Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АБИ Продакт
Москва
Комментарий
1. Обман сплошной, начиная с того что взяли меня на должность СВ не сказав что эта должность дискретная. Сначала взяли только потом это стало известно. 2. Не компенсировали затраты на мед комиссию и справки, хотя изначально это оговаривалось.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АБИ Продакт
13.03.2025
Когда искала место трудоустройства к этому вопрос подходила серьезно, на глаза попалась вакансия в аби, записалась на собеседование. Все проходило в приятной обстановке, условия труда нормальные. Все официально, полный соц.пакет, график работы 2/2, подвозящий транспорт из моего поселка. Работаю уже 8 месяц и все нравится.
Работник
11.03.2025
Мы с семьей переехали во Владимир несколько месяцев назад, сразу после того, как я прошел собеседование и меня взяли работать в АБИ. Привлекла стабильность, которая дает компания своим работникам, все официально, хорошая заработная плата, компенсируют аренду квартиры. Рядом с офисом есть ТЦ с фудкортом.
Работник
23.01.2025
После окончания техникума встал вопрос о месте работы, решил попробовать свои силы в компании АБИ, на собеседовании мне все подробно объяснили и рассказали, очень подкупает официальное трудоустройство по трудовому договору. Хоть я и был без опыта, меня взяли. Коллектив здесь понимающий и подсказали, и помогали в работе, прекрасное место для старта трудовой жизни.
Работник
13.10.2024
Хочется написать свое отношение к работе известными стишками, я люблю свою работу, прихожу сюда в субботу… Шутка, но я действительно люблю свою работу. я рада, что попала сюда, это ведущий производитель продуктов питания в России и не только. АБИ выпускает такие известные бренды как Баварушка, Горячая Штучка, Стародворье, Вязанка и др, которые пользуются огромным спросом и населения и это накладывает на нас, сотрудников особую миссию и гордость за предприятие. Стараюсь применять свои знания и опыт на благо. Но и предприятие старается для своих сотрудников. Здесь хорошие условия, новейшее оборудование, жесточайший контроль за качеством. Приходится соответствовать. У нас имеется полный соцпакет, официальное оформление, белая, стабильная зарплата, бесплатное медицинское обслуживание. Различные бонусы в виде оплаты путевок, новогодние подарки, подарки первоклассникам, возможность приобретения своей продукции без торговой наценки и многое другое. Так, что кто хочет быть востребованным, получать за это неплохие деньги, работают.
Работник
21.05.2024
Главные директора очень плохо относится к сотрудникам и делают все только хуже!!
Работник
25.03.2024
Медосмотр который просили пройти по определённой форме за счёт компании. Ждала возврат больше пол года. Торговых точек много, изначально проговаривали меньше. Программа бестолковая все в ручную заполняешь, хотя везде уже автоматическое фотораспознование, больше всего не нравилось, что мы должны были вредить конкурентам, переворачивать их продукцию, убирать фейсы...необходимые документы приходилось выпрашивать, ждать а иной раз и отправлять по несколько раз, стандартный налоговый вычет на детей так и не оформили вплоть до увольнения
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АБИ Продакт
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБИ Продакт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
Менеджер по развитию клиентоа
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
Работник
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
менеджер по прдажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы