Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хамское отношение, ужасное общение по телефону. Положила трубку,про этикет не знает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Когда искала место трудоустройства к этому вопрос подходила серьезно, на глаза попалась вакансия в аби, записалась на собеседование. Все проходило в приятной обстановке, условия труда нормальные. Все официально, полный соц.пакет, график работы 2/2, подвозящий транспорт из моего поселка. Работаю уже 8 месяц и все нравится.
11.03.2025
Мы с семьей переехали во Владимир несколько месяцев назад, сразу после того, как я прошел собеседование и меня взяли работать в АБИ. Привлекла стабильность, которая дает компания своим работникам, все официально, хорошая заработная плата, компенсируют аренду квартиры. Рядом с офисом есть ТЦ с фудкортом.
13.10.2024
Хочется написать свое отношение к работе известными стишками, я люблю свою работу, прихожу сюда в субботу… Шутка, но я действительно люблю свою работу. я рада, что попала сюда, это ведущий производитель продуктов питания в России и не только. АБИ выпускает такие известные бренды как Баварушка, Горячая Штучка, Стародворье, Вязанка и др, которые пользуются огромным спросом и населения и это накладывает на нас, сотрудников особую миссию и гордость за предприятие. Стараюсь применять свои знания и опыт на благо. Но и предприятие старается для своих сотрудников. Здесь хорошие условия, новейшее оборудование, жесточайший контроль за качеством. Приходится соответствовать. У нас имеется полный соцпакет, официальное оформление, белая, стабильная зарплата, бесплатное медицинское обслуживание. Различные бонусы в виде оплаты путевок, новогодние подарки, подарки первоклассникам, возможность приобретения своей продукции без торговой наценки и многое другое. Так, что кто хочет быть востребованным, получать за это неплохие деньги, работают.
21.05.2024
Главные директора очень плохо относится к сотрудникам и делают все только хуже!!
25.03.2024
Медосмотр который просили пройти по определённой форме за счёт компании. Ждала возврат больше пол года. Торговых точек много, изначально проговаривали меньше. Программа бестолковая все в ручную заполняешь, хотя везде уже автоматическое фотораспознование, больше всего не нравилось, что мы должны были вредить конкурентам, переворачивать их продукцию, убирать фейсы...необходимые документы приходилось выпрашивать, ждать а иной раз и отправлять по несколько раз, стандартный налоговый вычет на детей так и не оформили вплоть до увольнения
14.11.2023
В компанию пришел несколько месяцев назад. Условия работы стандартные, есть перерыв на обед, на работе задерживаюсь редко. Коллеги говорят, что зарплату индексируют, но пока до меня это не дошло. Работы очень много. Не получится полдня бездельничать. Зарплата неплохая, все официально. Руководство нормальное. В принципе меня все устраивает. Могу порекомендовать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБИ Продакт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы