Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнапа
Комментарий
Ничего не нужно улучшать, питание прекрасное, зарплата немного маленькая, комнаты в общежитии такие же маленькие как зарплата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.05.2025
Обещаний много. Особенно, когда необходимо закрыть вакансию. Потом тебе скажут, мы тебе ничего не обещали. нормально относятся только в том случае, если ты пришёл в компанию по родственным связям, или дочка / сын кого-либо из директоров, собственника. или же, у тебя родители / родственники работают в администрации - выгода. Ко всем простым людям свинское отношение, как бы хорошо вы не работали. Очень жаль, что Уманский А.Г. не знает всего происходящего внутри его детища. Но как говорится, всему своё время))) рано или поздно узнает. Будьте готовы, что при увольнении свою зарплату вы не получите. Даже если вы по-хорошему уходите, сами. Мартынова Алла таким образом экономит зарплатный проект (смешно правда? да, только не сотрудникам). Зарплата не официальная. Никакие договорённости не соблюдаются.
12.02.2024
Работа максимум на месяц до первой зп. Потому что на входе говорят одно, а на руки получаешь совсем другое. К персоналу отношение испортилось в этом сезоне. Вроде работаешь с людьми в таком красивом месте, а начальники не улыбаются, повышают голос, никто не занимается нами как в прошлом сезоне. Никаких плюшек. Ещё и форма неудобная новая, все в жару чешется.прошлым летом можно было поговорить с кем то из Гостиничной компании и все быстро решалось, в этом туда даже не пускают.
12.02.2024
Работа максимум на месяц до первой зп. Потому что на входе говорят одно, а на руки получаешь совсем другое. К персоналу отношение испортилось в этом сезоне. Вроде работаешь с людьми в таком красивом месте, а начальники не улыбаются, повышают голос, никто не занимается нами как в прошлом сезоне. Никаких плюшек. Ещё и форма неудобная новая, все в жару чешется.прошлым летом можно было поговорить с кем то из Гостиничной компании и все быстро решалось, в этом туда даже не пускают.
06.10.2023
Отличный коллектив, предлагают остаться работать на постоянное место работы. Есть возможность развиваться до администратора и выше. Проживание предлагают в общежитии со скидкой. Комнаты хорошие, есть холодильник, сплит, ванная, туалет. Двух разовое питание с большое скидкой. Все нравится, я довольна!
16.06.2023
Нет никакой политики работы с персоналом. Она была, но все было изменено. С персоналом не работает никто. Только увольняют если совершил ошибку, есть целый отдел двк которые сидят и проверяют каждый твой шаг. Объяснится перед ними невозможно так настроена система. Поэтому управляющие всегда избавляются от тех на кого прилетел акт, чтобы самим не разбираться. Другие работодатели в Анапе персонал берегут. И ещё не принято хвалить за достижения.
14.06.2023
Стабильный работадатель, стабильная ЗП, без задердек. Очень хороший коллектив, возможность карьерного роста. Пришла в компанию без опыта на должность официанта, через 8 месяцев стала администратором.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alean Family Resort Collection. Ваша
                оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
                Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы