АККОРД ПОСТ
4,7
-
100 отзывов
93%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании АККОРД ПОСТ

Москва

Комментарий

Эту компанию мне посоветовала подруга, она уже давно тут работает. Меня взяли на должность упаковщицы товаров. В работе нет ничего трудного, регламентированные перерывы есть. График строгий, приходить и уходить нужно в положенное время. В столовой вкусно кормят. Удобное расположение, зарплата официальная. Коллектив очень душевный.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании АККОРД ПОСТ

29.09.2025

На производстве у нас не только работа, но и маленькие радости. Часто устраивают турниры по дартсу или пинг понгу, народ собирается, смеются, азарт чувствуется. Зарплата приходит всегда по графику, что для меня важно. Минус разве что многозадачность, приходится быстро переключаться.

Работник

Copy

19.09.2025

Менеджер, вот уже больше года на приятной для себя должности, не променяла бы ее на дистант или на любую другую работу! В московском офисе приятно находиться, интерьер современный, много зелени и есть диваны для отдыха, зона где можно поиграть в настольный футбол. Руководство уважает сотрудников, правда парковка у бц платная.

Менеджер

Copy

16.09.2025

Коллеги дружные, помогают в вопросах. Руководители прислушиваются коль замечания есть... Минус в том что парковка у бизнес-центра платная, и это чувствуется по кошельку(((

Упаковщик

Copy

09.09.2025

Ходил на собеседование на позицию менеджера по рекламе. Были две стадии, общение с HR и руководителем отдела. Честно рассказали о задачах, графике и уровне загрузки. Не взяли из-за нехватки опыта в маркетплейсах, но обратную связь дали это редкость

Менеджер по рекламе

Copy

03.09.2025

На производстве не так давно, но уже втянулся. Сначала было непросто, особенно в плане темпа, потом привык. Колектив попался нормальный, без лишнего напряга. Зарплату всегда вовремя прислыают к этому не придерешься, обеды бесплатно и очень даже вкусные, прям как дома. В цену не жарко летом и не холодно зимой. Есть автобус из Подольска эт удобно не нужно тратиться на бензин. Пока все устраивает.

Работник

Copy

01.09.2025

Устроилась в компанию не так давно, боялась, что коллектив офисный, сухой, но все оказалось наоборот. Очень человечная атмосфера, где каждый на своем месте и при этом готов помочь. Корпоративная культура тут на удивление развита, у нас проходят мини-турниры, небольшие внутренние праздники, и просто есть ощущение, что ты в команде. Ну и есть возможность расти, если проявляешь себя. Радует, что ценят вклад, даже если он пока маленький.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе АККОРД ПОСТ

Помогите составить детальное представление о работе в компании АККОРД ПОСТ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 40 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.10.2024

Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия

Ревизор складского комплекса

Copy

27.03.2023

- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще

Работник

Copy

24.01.2025

Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.

Менеджера отдела по продажам

Copy

29.07.2024

Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)

Администратор склада

Copy

05.08.2025

Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.

Сотрудник

Copy

25.02.2024

Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.

Бариста

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы