Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устроился в августе этого года, приняли без опыта. На собеседовании спрашивали про образование, у меня экономическое, какие есть навыки, в общем, стандартные вопросы. Офис как офис, есть столовая и кофемашина. В офисе у меня в целом отношения нормальные со всеми, не напряженные. Даже нашел друзей, с которыми можно провести время после работы. Оформили официально, с больничными, выплатами зарплаты нет проблем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2024
Наверное с 8 месяцев тружусь тут упаковщицей на складе, по большей части все нравится. Есть автобус прям до склада, не приходится каждый день напрягать мужа, ему в другую сторону все равно. На работе сразу можно пообедать в столовой, так что еду с собой не таскаю и не готовлю заранее, экономит мне время по утрам. Сами условия труда отличные, не перетружаюсь, но и не бездельничаю, коллектив при этом отличный, все такие же простые мужчины и женщины, со всеми можно найти общий язык. Начальство не напрягает, относится ко всем хорошо. Чуть бы поменьше контролировать сотрудников, а то перерыв строго по графику.
11.11.2024
Сейчас я оператор 2 класса, а потом буду расти еще. Платят в срок и по белому на карточку, все нормально.
06.11.2024
График вахта 15 на 15, мне норм. Не сразу привык к нему, но теперь на другой не поменяю, платят исправно и кормят бесплатно.
02.11.2024
Я пришла из другой компании, там проработала 10 лет, руководство сменилось, условия испортились. Специалист по кадрам в этой компании я уже третий год. Руководство заинтересовано в обучении и нашем комфорте. В офисе все необходимое: бумага, ручки, мягкие офисные кресла, большие столы, переговорные комнаты. Если что-то нужно особенное, то всегда можно создать заявку и руководитель ее рассмотрит. Иногда отправляют на обучение. Я работаю в офисе, график стандартный, 5/2. Зп на карточку приходит день в день, без задержек. Офис большой, особо никто в нашу работу не лезет, главное чтобы задачи выполнялись, а они у нас выполняются.
29.10.2024
Стал руководителем проекта не так давно. Расти начал с компанией, мне тут нравится. Все предсказуемо, но мне пертурбации были не нужны. Офис находится недалеко от дома, поэтому с 18 часов свободный. Можно к жене и детям возвращаться и с ними проводить время по полной. Зарплата рыночная, нам хватает. Есть к чему стремиться все равно. В будущем планирую повышать свои знания и умения и претендовать на более высокую должность. В целом же Аккорд нормальная компания и с ней приятно иметь дело. Уже за два года в этом не раз убеждался и убеждаюсь.
22.10.2024
Работаю в закупках полтора года. Специфика мне знакома, все пока устраивает. Оформление по ТК, платят зп в обозначенные сроки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АККОРД ПОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы