Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Получается, что почти год работаю в ГК Аккорд менеджером по работе с маркетплейсами. Еще когда только устраивался к ним на эту позицию, оценил нормальный офис, руководство внятно объясняющее, что от тебя ждут. Ну и такой корпоративный дух, когда сразу видишь такое отстроенное предприятие, где каждый на своем месте, все отлажено. Компания работает как четкий механизм. Ну и в процессе работы в этой компании убедился в правильном выборе места своей работы. Все стабильно и прозрачно по условиям работы, зарплате. Могу сказать, что никаких задержек, все по графику. И от этого в семье, кстати, все спокойно. Жена планирует семейный бюджет, регулярные и какие-то незапланированные траты. На все хватает, и мне в этом плане комфортно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2026
Как сборщик считаю у меня условия работы нормальные. Цеха светлые, оборудование в рабочем состоянии, спецодежду и обувь выдали полностью + еще бесплатно ешь тут за их счет. Зарплата сдельная если работаешь активното доход выше. Часто бывает конечно и тяжело но зато платят по справедливости. С коллегами особо не общаюсь зото с руководством приходилось, там адекватные люди сидят и могут помочь с решением проблем если что вдруг
13.01.2026
В отделе дизайна творим и спорим, но всегда приходим к общему решению, тем более что свобода есть, почти без рамок в этом плане (но в границах разумного конечно). Зарплата официальная, все четко. Работать приятно когда тебе доверяют.
12.01.2026
На должности оператора автоматической линии нужно быть внимательным. Обучают прям непосредственно на месте работы, что классно: сразу понимаешь что куда и чего, вникаешь в работу станка прямо на ходу, так даже быстрее запоминается. График стабильный, руководство адекватное.
22.12.2025
Работа в отделе закупок здесь это постоянный тонус. Поставщиков огромная база, номенклатура широкая, так что день пролетает незаметно за договорами и сверками. Коллектив у нас сработанный, если завал всегда подстрахуют. Огромный плюс стабильность компании - уже 25 лет на рынке, зп платят вовремя и размер ее мне нравится.
19.12.2025
Устроилась сюда из-за удобного графика и хорошей зарплаты. В отделе hr одни девушки, обстановка душевная, токсичных людей нет, как обычно бывает в службе персонала. Работать комфортно.
17.12.2025
Устроился кладовщиком, на складе порядок, в компании отличная мотивация работать, например очень много спортивных активностей или вот недавно начали в театр ходить. Часто участвуем в турнирах по настольному теннису - это прям наш самый топовый вид спорта, коллектив дружный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АККОРД ПОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы