Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМаркировщик написал отзыв о работе в компании АККОРД ПОСТ
Москва
Комментарий
Вот буквально с пару недель устроился маркировщиком сразу после колледжа. Взяли без опыта, всему научили считай. Из минусов, а везде так следят за опозданиями и перерывами или только в этой компании? Немного смущает просто.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АККОРД ПОСТ
31.03.2025
Уже работал здесь муж, вот и я устроилась упаковщицей. Платят, кормят, довозят из Серпухова. На 8 марта даже поздравили всех женщин. Короче говоря нормальное место.
упаковщица
26.03.2025
Опыт в сфере был, поэтому без особых проблем устроилась сюда на должность специалиста по интернет-рекламе. Платят хорошо, больше чем на прошлом месте. Условия для работы при этом намного приятнее. Чего стоит один только офис со всеми этими зонами отдыха и пинг-понгом. Насчет самой работы скажу, что она тут мало чем отличается от других, разве что объем побольше стал у меня, но не жалуюсь, ведь зп тоже больше)
специалист по интернет-рекламе
21.03.2025
По совету своего друга пришел работать сборщиком. На самом деле не плохо все, и по зарплате порядок самое главное, платят тут стабильно. Но вот работать надо тут много, к концу смены порой правда выматываюсь уже.
Сборщик
12.03.2025
Кто бы что ни сказал, но мне тут нравится. Я маркировщик, работа как по мне простая, немного нужно приноровиться и дальше как по маслу пойдет. Я человек аккуратный по натуре, может поэтому тоже несложно дается мне. С объемами справляюсь, стараюсь даже чуть больше выложиться в надежде на премии. Давно у меня такой стабильности в жизни не было, даже это правило с перекуром по времени уже не так сильно раздражает как раньше. Но время перекура я бы все равно немного увеличил. Или позволил бы время выбирать хотя бы.
Маркировщик
10.03.2025
Пришел к ним водителем сюда. Самое главное у них вовремя платят всегда и оформляют официально. В остальном не знаю вроде порядок
Водитель
06.03.2025
Пока особо не пожалел что устроился к Аккорд сборщиком. Все условия есть, зп приходит 2 раза в месяц, тк рф соблюдают. Но вот график 2 на 2 в ночь не очень нравится, хотелось бы обычный 5 на 2
Сборщик
Оставьте свой отзыв о работодателе АККОРД ПОСТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АККОРД ПОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Работник
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
Исполнительный директор
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы