Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКладовщик написал отзыв о работе в компании АККОРД ПОСТ
Комментарий
На должности кладовщика особо много не требуют, только считай адекватное исполнение обязанностей, ну и знание складских программ приветствовалось. Я все это мог к счастью, так что работаю теперь в Аккорде на стабильных выплатах два раза в месяц. Руководители как по мне нормальные люди, относятся по человечески. Работы правда бывает много, устаю порой два на два работать, если бы зарплату немного подняли, то было бы отлично.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АККОРД ПОСТ
31.03.2025
Уже работал здесь муж, вот и я устроилась упаковщицей. Платят, кормят, довозят из Серпухова. На 8 марта даже поздравили всех женщин. Короче говоря нормальное место.
упаковщица
26.03.2025
Опыт в сфере был, поэтому без особых проблем устроилась сюда на должность специалиста по интернет-рекламе. Платят хорошо, больше чем на прошлом месте. Условия для работы при этом намного приятнее. Чего стоит один только офис со всеми этими зонами отдыха и пинг-понгом. Насчет самой работы скажу, что она тут мало чем отличается от других, разве что объем побольше стал у меня, но не жалуюсь, ведь зп тоже больше)
специалист по интернет-рекламе
21.03.2025
По совету своего друга пришел работать сборщиком. На самом деле не плохо все, и по зарплате порядок самое главное, платят тут стабильно. Но вот работать надо тут много, к концу смены порой правда выматываюсь уже.
Сборщик
12.03.2025
Кто бы что ни сказал, но мне тут нравится. Я маркировщик, работа как по мне простая, немного нужно приноровиться и дальше как по маслу пойдет. Я человек аккуратный по натуре, может поэтому тоже несложно дается мне. С объемами справляюсь, стараюсь даже чуть больше выложиться в надежде на премии. Давно у меня такой стабильности в жизни не было, даже это правило с перекуром по времени уже не так сильно раздражает как раньше. Но время перекура я бы все равно немного увеличил. Или позволил бы время выбирать хотя бы.
Маркировщик
10.03.2025
Пришел к ним водителем сюда. Самое главное у них вовремя платят всегда и оформляют официально. В остальном не знаю вроде порядок
Водитель
06.03.2025
Пока особо не пожалел что устроился к Аккорд сборщиком. Все условия есть, зп приходит 2 раза в месяц, тк рф соблюдают. Но вот график 2 на 2 в ночь не очень нравится, хотелось бы обычный 5 на 2
Сборщик
Оставьте свой отзыв о работодателе АККОРД ПОСТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АККОРД ПОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
Менеджер торгового зала
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
Специалист 2 категории
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы