Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюФинансист написал отзыв о работе в компании АККОРД ПОСТ
Москва
Комментарий
В компании очень четко организованы рабочие процессы. Ставят понятные задачи, ясно кто и за что отвечает. Хочется подсветить возможности профессионального роста и хорошую заработную плату. Недавно у нас коллегу в отделе повысили до руководителя. Достойное место работы с насыщенной корпоративной жизнью
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АККОРД ПОСТ
11.09.2026
Перешла сюда с комплектации, потому что там уже начала уставать спина. Меня нормально обучили, первое время проверяли и объясняли. Коллектив хороший, ничего не скажешь. Иногда вместе выбираемся куда-нибудь, на днях ходили на пешеходную экскурсию по центру Москвы.
Маркировщик
08.09.2026
Когда устраивался, первым делом спросил про погрузчики. На прошлой работе техника была такая, что заводишь ее и уже не знаешь, доедешь сегодня или нет, иначе и не скажешь. Тут все работает, за состоянием следят, неисправную машину на линию не выпускают. Для меня это многое говорит о работодателе. С мужиками в смене тоже нормально сработались. Недавно мне надо было поменяться из-за семейных дел, помогли. Работа есть работа, но когда вокруг нормальные люди, совсем другое настроение, тут как бы не поспоришь
Водитель погрузчика
02.09.2026
Помню свой первый день, я тогда боялась даже коробку не так заклеить) Казалось, что все вокруг работают очень быстро, а я одна копаюсь. Девочка с соседнего стола увидела, подошла и показала, как удобнее складывать товар и сколько брать пленки. Коллектив правда хороший. Вместе обедаем, дни рождения отмечаем. Из-за этого и на работу идти легче)
Упаковщик
31.08.2026
Мне наша команда очень нравится!!! Вообще было как: я пришла просто с мыслью, что наконец-то мне предложили работу по тк, а не как на прошлом месте.... А у меня и коллеги, оказывается, прекраснейшие люди!
Маркировщик
27.08.2026
Если включить внимательность, то в работе ничего сложного. Не могу назвать ее сильно интересной, она со временем становится больше на автомате, я бы так сказал. Привык уже, рабочий день быстро пролетает. Меня из недавнего очень взбодрило, что надо было обучать нового сотрудника))) Ранее такого опыта не было)
Специалист обработки заказов
24.08.2026
Перешла на маркировку с другого участка. Здесь работа поспокойнее физически, но нужно постоянно следить за артикулами и этикетками. Ошибаться нельзя. Мне помогли освоиться, показали частые ошибки и объяснили как их избегать. В коллективе нормальные отношения, новеньких не бросают одних. Вообще очень благодарна коллегам за то, что поначалу помогали влиться и понять структуру работы! А еще у нас конкурсы всякие бывают, работать веселее!)
Маркировщик
Оставьте свой отзыв о работодателе АККОРД ПОСТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АККОРД ПОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
27.08.2026
Суета и беготня взаимоисключающие задачи, бабки 57 плюс торгуют лотками и трубами, обман при выплате премии, отжим крупных клиентов.
Менеджер
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Продавец
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы