Вымпелком
3,7
-
64 отзывов
51%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Вымпелком

Ставрополь

Комментарий

Работа как работа. Если есть голова на плечах и усидчивость, то можно вполне работать. Я тут уже год работаю, ни разу не пожалела, что тут работала. Жаль, что пришлось уйти. Платят достойно, есть страховка, больничные все как надо. Так что не надо наговаривать на компанию.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Вымпелком

05.03.2025

С билайн у меня связаны исключительно положительные эмоции, люблю свою работу и компанию за: - достойную и своевременную зп - команду - возможность развиваться и учиться новому - праздники, подарки, награждения за хорошие результаты работы - страховку и всякие бонусы

Работник

Copy

17.02.2025

Максимально человечное отношение к сотрудникам. Можно подстроить график под учебу, девочки уходили (и выходили) в декрет, причем до рождения ребенка даже ДМСка действует. По деньгам зависит от выполненной работы, но кто умеет и любит продавать без денег никогда не сидит.

Работник

Copy

06.02.2025

Работаю в компании уже 15 лет, пришла студенткой работать в голосовую поддержку, сейчас руководитель направления. Белая зарплата, полис дмс, корпоративная связь, корпоративная культура и восхитительный коллектив.

Работник

Copy

12.09.2024

Билайн — отличный выбор, если вы только начинаете свою карьеру. В компании есть все для отличного старта: полноценное обучение, комфортный период адаптации, дружелюбный коллектив, корпоративный психолог. Также хочу отметить другие приятные моменты, которые отметила из личного опыта работы: 1. ДМС, корпоративная связь, два дополнительных дня отпуска (30 дней, вместо 28). 2. Оформление согласно ТК РФ, понятная и прозрачная система премирования. 3. Отличный коллектив. Коллеги всегда готовы помочь. В компании действует политика общения на "ты". Это создает приятную и непосредственную обстановку. Не стесняясь, можно обратиться к руководителю, начальнику отдела и т.д. Каждый будет отзывчив и обязательно поможет. 4. Компания открыта к мнениям и идеям сотрудников. Если есть предложение по улучшению каких-либо процессов - ты всегда будешь услышан. 5. Проводятся разные мероприятия. От корпоративных наград, до "ярких" тематических дней. 6. Перспективы карьерного роста. Если хочешь развиваться дальше, то у тебя будет такая возможность.

Работник

Copy

16.04.2024

Быстрое обучение. Есть процент с обращений по расклеенным объявлениям. Оформляют по ГПХ. Зарплату выплачивают стабильно и без задержек

Работник

Copy

11.04.2024

Несложная подработка, иногда неплохо выручает. За неделю конечно неплохо так устаешь, но зато ее можно удобно встроить в график, да так чтобы и в течение недели находить время на мини-отдых

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Вымпелком

Помогите составить детальное представление о работе в компании Вымпелком. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 56 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 28 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 23 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.03.2025

Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.

Менеджер по продажам

Copy

21.04.2023

Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.

Работник

Copy

01.04.2025

Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.

Специалист по сопровождению клиентов

Copy

17.02.2025

Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению

Инженер-конструктор

Copy

24.02.2023

Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»

Работник

Copy

25.08.2023

Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы