Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в компании уже 7 лет почти. И с первых дней нахождения в билайн могу сказать уверенно, что я ни капли не пожалел, что когда то пришел на собеседование на вакансию «оператор 1 линии поддержки». Четвертый год являюсь руководителем направления обслуживания клиентов. Прошел в компании через именно те направления, которые мне нравились! И для этого компания мне все давала, как сами навыки так же максимальную поддержку на каждом моем шагу! Самое главный плюс по мне, что каждый сотрудник, каждое подразделение работает над общим делом, для достижения общего результата. Лучшее место как и для человека, который нигде не работал никогда, так и людей с любым опытом работы так как в билайн очень крутая школа жизни! Очень много осмысливаешь и смотришь на жизнь по другому, и это я говорю с уверенностью, потому что сам через это прошел! И помимо жизненной школы, процесс обучения построен настолько точечно, что подходит к каждому человеку! /
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.03.2025
Идеальная подработка, но есть возможность выйти на фул-тайм, если уже с опытом продаж. Оформление по ГПХ. Можно работать от 4 часов в день, район для работы тоже согласовать с руководством не сложно.
05.03.2025
С билайн у меня связаны исключительно положительные эмоции, люблю свою работу и компанию за: - достойную и своевременную зп - команду - возможность развиваться и учиться новому - праздники, подарки, награждения за хорошие результаты работы - страховку и всякие бонусы
17.02.2025
Максимально человечное отношение к сотрудникам. Можно подстроить график под учебу, девочки уходили (и выходили) в декрет, причем до рождения ребенка даже ДМСка действует. По деньгам зависит от выполненной работы, но кто умеет и любит продавать без денег никогда не сидит.
06.02.2025
Работаю в компании уже 15 лет, пришла студенткой работать в голосовую поддержку, сейчас руководитель направления. Белая зарплата, полис дмс, корпоративная связь, корпоративная культура и восхитительный коллектив.
30.09.2024
Здесь оформление полностью легальное, и обучение проходит на высоком уровне. Я получила отличное начало в сфере сотового ритейла. В первые недели коллеги поддерживали меня, пока я оттачивала свои навыки, и теперь я готова работать на полную мощность. Зарплата всегда выплачивается вовремя, а руководство и коллеги очень доброжелательные.
12.09.2024
Билайн — отличный выбор, если вы только начинаете свою карьеру. В компании есть все для отличного старта: полноценное обучение, комфортный период адаптации, дружелюбный коллектив, корпоративный психолог. Также хочу отметить другие приятные моменты, которые отметила из личного опыта работы: 1. ДМС, корпоративная связь, два дополнительных дня отпуска (30 дней, вместо 28). 2. Оформление согласно ТК РФ, понятная и прозрачная система премирования. 3. Отличный коллектив. Коллеги всегда готовы помочь. В компании действует политика общения на "ты". Это создает приятную и непосредственную обстановку. Не стесняясь, можно обратиться к руководителю, начальнику отдела и т.д. Каждый будет отзывчив и обязательно поможет. 4. Компания открыта к мнениям и идеям сотрудников. Если есть предложение по улучшению каких-либо процессов - ты всегда будешь услышан. 5. Проводятся разные мероприятия. От корпоративных наград, до "ярких" тематических дней. 6. Перспективы карьерного роста. Если хочешь развиваться дальше, то у тебя будет такая возможность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вымпелком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы