Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВологда
Комментарий
Неравномерность нагрузки, не все можно делегировать. В остальном все ок. Отличная транспортная доступность офиса, качественная поддержка со стороны компании для всех сотрудников. З/п в рынке, белое оформление, все права трудящихся соблюдались в соответствии с ТК РФ.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
Многовато было рутины, иногда чувствовал себя маленьким винтиком. Работал почти год. Нравилось, что все систематизировано, нет хаоса. Офис с хорошим ремонтом, чистый, светлый. Было место для того, чтобы чаю выпить, от дома недалеко. Зарплата включала в себя и оклад, и бонусы, премии, сколько выработаешь по ним, столько получишь. Начальство было адекватное, работали слаженно.
23.12.2025
Почаще проводить соревнования с интересными призовыми фондами. В билайне привлекала надежность и стабильность. Приходишь на начальную должность даже без опыта, дальше можно претендовать на повышение. Или поменять направление, так тоже можно - у меня двое коллег в IT ушли.
22.12.2025
С удовольствием бы делал что-то с сотрудниками нашего подразделения что-то вместе - помогал приютам животных, например. Доход не ограничен, можно за счет премий серьезно его увеличивать. Прозрачный карьерный трек, можно получить консультацию специалиста по карьере.
19.12.2025
Сейчас думаю, что было бы классно, если бы у нас были паузы на занятия йогой - успокаивает, балансирует. Платили вовремя, не было сокращений. Стабильный график. Качественное обучение для сотрудников разного уровня.
18.12.2025
Иногда даже чай пила на рабочем месте, большой объем работы, не расслабишься. Работа, которая прокачивает навыки коммуникации как никакая другая) Нас обучали, платили з/п по договору, давали медстраховку. Еще были интересные корпоративные мероприятия.
18.12.2025
Работа в одном и том же окружении ежедневно, наверно, для интровертов хорошо, а мне становится некомфортно, когда вокруг ничего не меняется. Но большинство офисных вакансий таковы. Оформление по ТК, все регулировалось договором. Зарплата белая, с соцгарантиями. З/п зависела от личных достижений.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вымпелком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы