Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Вымпелком
Калуга
Комментарий
Что можно было бы улучшить? Возможно, стоит увеличить количество мероприятий для неформального общения между сотрудниками. Это могло бы способствовать укреплению связей внутри коллектива и повысить командный дух. Также было бы полезно разработать программу регулярной обратной связи с сотрудниками, чтобы лучше понимать их потребности и ожидания. Такие шаги могли бы сделать рабочую атмосферу еще более продуктивной и комфортной. Я работаю в компании уже более 6 месяцев и могу сказать, что условия труда здесь на высоком уровне. Комфортабельные рабочие пространства, современные технологии и все необходимые ресурсы делают мою работу продуктивной и приятной. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, всегда готов прийти на помощь. Руководство открыто для обсуждения и ценит инициативу сотрудников, что создает доверительную атмосферу. Что касается проф. развития, компания предоставляет множество возможностей для обучения и повышения квалификации. Условия для отдыха и восстановления тоже хороши – есть возможность гибкого графика и отпуска. Уровень дохода стабильный и конкурентоспособный, что также является важным фактором в моей оценке компании. Я люблю свою работу за возможности, которые она предоставляет. Мне нравится, что компания активно развивает сотрудников, поддерживает баланс между работой и личной жизнью и создает уютную атмосферу. Особенно радует возможность участия в корпоративных мероприятиях, которые способствуют укреплению команды и созданию дружеской атмосферы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Вымпелком
25.12.2025
Многовато было рутины, иногда чувствовал себя маленьким винтиком. Работал почти год. Нравилось, что все систематизировано, нет хаоса. Офис с хорошим ремонтом, чистый, светлый. Было место для того, чтобы чаю выпить, от дома недалеко. Зарплата включала в себя и оклад, и бонусы, премии, сколько выработаешь по ним, столько получишь. Начальство было адекватное, работали слаженно.
Работник
23.12.2025
Почаще проводить соревнования с интересными призовыми фондами. В билайне привлекала надежность и стабильность. Приходишь на начальную должность даже без опыта, дальше можно претендовать на повышение. Или поменять направление, так тоже можно - у меня двое коллег в IT ушли.
Работник
22.12.2025
С удовольствием бы делал что-то с сотрудниками нашего подразделения что-то вместе - помогал приютам животных, например. Доход не ограничен, можно за счет премий серьезно его увеличивать. Прозрачный карьерный трек, можно получить консультацию специалиста по карьере.
Работник
19.12.2025
Сейчас думаю, что было бы классно, если бы у нас были паузы на занятия йогой - успокаивает, балансирует. Платили вовремя, не было сокращений. Стабильный график. Качественное обучение для сотрудников разного уровня.
Работник
18.12.2025
Иногда даже чай пила на рабочем месте, большой объем работы, не расслабишься. Работа, которая прокачивает навыки коммуникации как никакая другая) Нас обучали, платили з/п по договору, давали медстраховку. Еще были интересные корпоративные мероприятия.
Работник
18.12.2025
Работа в одном и том же окружении ежедневно, наверно, для интровертов хорошо, а мне становится некомфортно, когда вокруг ничего не меняется. Но большинство офисных вакансий таковы. Оформление по ТК, все регулировалось договором. Зарплата белая, с соцгарантиями. З/п зависела от личных достижений.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Вымпелком
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вымпелком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Упаковщик
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
Менеджер
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
Менеджер торгового зала
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы