Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтаврополь
Комментарий
Билайн была бы очень хорошей компанией, если бы в ней не было таких руководителей как Дикарева Ольга Владимировна. На данного руководителя группы офисов поступает колоссальное количество жалоб, но компания игнорирует это почему то. Возможно потому что руководителем Ольги Владимировны является непосредственно её подруга Юданова Наталья Владимировна. Ольга этого и не скрывает , говорит это напрямую. Также от данного руководителя уходит большое количество сотрудников. В группе дикий недоштат сотрудников, но Ольга Владимировна считает что люди "просто не хотят работать" и жалобы только потому что это личные обиды сотрудников. Не прислушивается к обратной связи абсолютно. Ольга ведёт себя максимально непрофессионально по отношению к своим подчиненным. Позволяет себе вызвать сотрудника в его выходной, без оплаты труда, но сама Ольга стабильно отдыхает субботу и воскресенье. Собирает аудиоконференции по zoom(акс) по 5 и более раз в день, не зависимо от того выходной сотрудника или рабочий день. К сожалению взаимодействовать со своими сотрудникам не может и не умеет, только давлением. Действует по плану "не нравятся условия, значит сложи свои полномочия". Апеллируя это все тем что у неё ипотека в 40 тыс. и ребёнок, и ей нужны деньги. Аудиоконференции(акс) Ольга обещала отменить с запуском новой мотивации. Мотивация запустилась в Казани с 1 сентября, но большое количество акс продолжается и сейчас. Взять больничный будучи директором магазина для неё не нормально. Апеллируя это тем что сама когда была директором, не брала больничные. Если на точке недоштат и сотрудник работает совсем один, она считает нормальным не переводить сотрудника с другой точки для помощи, или найти нового сотрудника в срочном порядке. Апеллируя так же тем что сама работала специалистом, работала и по 3 месяца одна. Руководитель смотрит с высока на всё, и ей абсолютно все равно на мнение своих сотрудников. Работая с ней вы не только лишитесь законных выходных, но будете подвергаться угрозам: увольнение, повышение плана, дисциплинарное взыскание. Обидно, что компания стремительно развивается, но пока в ней есть такие руководители как Дикарева Ольга, ничего хорошего не получиться, сотрудники так и будут покидать компанию. Будьте уверены в том , что если вы даже уволились от неё, по причине непринятий вышеуказанных условий, или возникнет конфликт с ней, в покое она вас не оставит , приложит все усилия чтобы у вас возникли проблемы с новым трудоустройством. Жаль тех сотрудников, которые продолжают работать с ней , и для них данные условия считаются нормой. Я прошу вышестоящее руководство обратить внимание на данного руководителя группы офисов(г.казань), от этого зависит репутация компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.03.2025
Идеальная подработка, но есть возможность выйти на фул-тайм, если уже с опытом продаж. Оформление по ГПХ. Можно работать от 4 часов в день, район для работы тоже согласовать с руководством не сложно.
13.03.2025
ДМС, развоз сотрудников после 22:00, возможности карьерного роста во все направления.
10.03.2025
Офис был недалеко от дома, добирался за 15 минут пешком. Работа несложная и нетяжелая, работали 5/2, выходные давали возможность хорошо отдохнуть и переключиться.
08.03.2025
Всем привет. Работаю в билайне, уже третий год. Начинал свой путь со специалистам по мобильной связи, со временем обучился на специалиста по домашнему интернету и тарифам мобильная связь + домашний интернет, а в данный момент я инженер технической поддержки и помогаю пользователям со сложными вопросами и нестандартными ситуациями при использовании домашнего интернета. Нельзя сказать, что данная работа простая. Бывали сложные вопросы, негатив, но это лишь небольшая часть работы. Намного чаще я встречал позитивный отклик от клиентов, благодарности, но самое приятное - это когда клиенты уходят, получив полную и качественную консультацию и решения вопроса. Билайн - это не только работа с клиентами, но и приятный коллектив, мероприятия с коллегами, а так же подарки. Своевременная и хороша ЗП. Приятный коллектив. Интересная работа. Квалифицированный административный состав. Корпоративная связь и бонусы для сотрудников, а также ДМС. Активный карьерный рост, не только вертикальный, но и горизонтальный с переходом в смежные отделы, есть возможность подобрать подходящую должность. Бонусы в офисе: Кофемашина, чай, психолого и карьерный консультант, а также праздничные мероприятия и внутренний бонусный магазин.
07.03.2025
Карьерный рост, богатая внутренняя жизнь, корпоративная мобильная связь, полис ДМС, корпоративные психологи
07.03.2025
Нормальная, стабильная работа. Есть оклад и бонусная часть, даже премию платят каждый месяц. ДМС, соц.пакет хороший.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вымпелком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
15.08.2024
Вежливый директор и отзывчивый персонал, условия работы достойные, мне всё понравилось, не знаю почему тут один человек написал аж 27 комментариев с матом, эо явно говорит о необразованности и злобе. Стыдно должно быть за такое поведение, на площадке больше 1 отзыва от одного лица писать нельзя, но весь текст похожий как 2 капли воды.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы