Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стройтрансгаз
Владимир
Комментарий
Работал в Красноярске на пс 500 кв Енисей. Общежитие просто жесть, питание жрать невозможно, суточные с задержками, зарплату могут и 28 закрыть или 40. Мастера молодые, совсем без опыта, поэтому переделываешь все, отношение как к скоту, зп с задержками, могут по частям выдавать, на работу оформляют по договору на 2 или 4 месяца. Не рекомендую эту шарагу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стройтрансгаз
26.11.2024
Хорошая фирма, дружелюбные коллеги, высокая зарплата, премии за хорошую работу, перспективы карьерного роста, понимающее начальство, социальная поддержка сотрудников. У каждого свои предпочтения, всем не угодишь.
Работник
14.08.2024
Позиционируют себя серьёзной компанией. По факту только потратили моё личное время, полная некомпетентность отдела по подбору персонала. Полное наплевательство хотя ещё не успел трулоустроится. Переслал свои документы в вотсап, ответ как ни вчем не бывало более чем через неделю ищу ли я работу, в общей сложности потратил на них массу времени, толку ноль.
Работник
25.11.2023
Соглашусь с предыдущем отзывом, Предложили устроиться АО Метро Трансстрой, позвонил кадровик Евгений Яковлев предложил позицию производителя работ, все обговорили, прошёл службу безопасности, медкомиссию за свои деньги 5тыс.Повторно неоднократно я его переспросил, что все готов уволиться с места работы, комиссию прошёл, на что он ответил все мы вас ждём производителем работ, а перед отъездом он заявляет что будет позиция мастера!!! Соответственно и зп другая и т. д. Я был в шоке, как можно быть таким безсовестным, обманывать людей, обходите стороной данную организацию, сплошной обман с самого начала, надеюсь данный отзыв поможет остальным не попасть на данные уловки остальным
Работник
08.11.2023
Улучшить можно всё. Взаимодействие между отделами, командную работу, а то каждый сам за себя.
Работник
27.09.2023
Я всем доволен, хорошая зарплата, вкусное питание.
Работник
23.09.2023
Не ценят сотрудников, набирают в конец сезона, потом сокращают
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стройтрансгаз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройтрансгаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
Работник
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы