Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отдел крыс строчит тут позитивные отзывы по приказу главнокомандующего, это очень комично. Контора давно развалилась, работают там только бездари и не уважающие себя люди, которые терпят крики, унижение, задержки зарплаты на неопределенный срок и постоянный обман в суммах, которые ты должен получить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Оценил плавный онбординг, легко и комфортно можно адаптироваться к компании и вникнуть в задачи и процессы без лишнего давления. Уютный офис в центре Москвы, недалеко от метро, хорошее железо на рабочем месте. Компания давно на рынке, так что большая часть процессов отлажена, хотя есть и достаточно деревянные. Если обобщить - скорее всё нравится, но и есть куда стремиться в плане, например, зарплаты или и других "корпоративных вложений" в сотрудника.
19.12.2025
Отличная рабочая и дружественная атмосфера среди коллег, интересная творческая работа на проектах, комфортные условия труда, рыночная зарплата из плюсов. Хотелось бы больше возможностей профессионального роста, может каких-то вебинаров или обучений за счет работодателя, но в целом тут отлично.
22.10.2025
Дают классный старт новичкам, онбординг на пять, помогают, наставляют, поддерживают. Мб конечно зависит от юнитов и хэдов, но не слышал чтобы кто-то жаловался. Работать интересно, и есть чему поучиться у "старших" коллег. Работаю удаленно, поэтому могу совмещать работу с учебой (заочной правда), но всё равно огонь. Зарплата норма, с возможностью увеличения в перспективе естественно. И нет скучной рутины, это важно.
25.09.2025
Достаточно позитивный опыт работы. основа типа трудоустройства, своевременной выплаты зпшки и т.д. тут имеется. График гибрид, пару раз в неделю прихожу в офис. Коллектив на 8/10, команда молодая, на одной волне по большей части. Объем задач адекватный, не нужно делать имитацию бурной деятельности,чтобы начальство уважало тебя как человека, и ценила как сотрудника. А еще в работе есть место для творчества 👍🏻 И никакого стресса
20.09.2024
Плюсы - Работаю пару лет, всё устраивает. График как бы с 9-18, но если успеваешь закрывать ежедневные задачи, то можно заниматься и своими делами, лишь бы проекты и клиенты от этого не страдали) Хорошие отношения с коллегами, руководителем и гендиром тоже благоприятно влияют на мою личную рабочую атмосферу) Работа сама по себе интересная, не стрессовая, и общения с клиентами нет, что для меня, как для интроверта, большой плюс.
28.02.2024
Хочу отметить современный и предельно эффективный подход к управлению персоналом со стороны руководителя нашего отдела. В первую очередь компания развивается благодаря сплоченной команде, где даже новички чувствуют себя максимально удобно. Но есть перекосы в сторону одних направлений за счет иных, хотя, очевидно, таковы реалии рынка. Не всегда есть время грамотно распределить рабочие ресурсы, особенно при крупных заказах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Agency ONE TOUCH. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы