Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отдел крыс строчит тут позитивные отзывы по приказу главнокомандующего, это очень комично. Контора давно развалилась, работают там только бездари и не уважающие себя люди, которые терпят крики, унижение, задержки зарплаты на неопределенный срок и постоянный обман в суммах, которые ты должен получить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.01.2026
Хорошая команда, что самое главное, которая работает сообща, а не создает друг другу лишних проблем. Адекватный руководитель, если откровенно не косячить, то никто и трогать тебя не будет - работай себе спокойно. Если есть какие-то вопросы, претензии и недопонимание, то тоже можно спокойно всё обсудить на внутренней встрече. Деньги платят почти всегда вовремя, показатели стремяться к среднерыночным. Так что в целом компанию оцениваю хорошо, пусть и есть к чему стремиться, но плохого прям сказать и нечего.
23.12.2025
Оценил плавный онбординг, легко и комфортно можно адаптироваться к компании и вникнуть в задачи и процессы без лишнего давления. Уютный офис в центре Москвы, недалеко от метро, хорошее железо на рабочем месте. Компания давно на рынке, так что большая часть процессов отлажена, хотя есть и достаточно деревянные. Если обобщить - скорее всё нравится, но и есть куда стремиться в плане, например, зарплаты или и других "корпоративных вложений" в сотрудника.
19.12.2025
Отличная рабочая и дружественная атмосфера среди коллег, интересная творческая работа на проектах, комфортные условия труда, рыночная зарплата из плюсов. Хотелось бы больше возможностей профессионального роста, может каких-то вебинаров или обучений за счет работодателя, но в целом тут отлично.
22.10.2025
Дают классный старт новичкам, онбординг на пять, помогают, наставляют, поддерживают. Мб конечно зависит от юнитов и хэдов, но не слышал чтобы кто-то жаловался. Работать интересно, и есть чему поучиться у "старших" коллег. Работаю удаленно, поэтому могу совмещать работу с учебой (заочной правда), но всё равно огонь. Зарплата норма, с возможностью увеличения в перспективе естественно. И нет скучной рутины, это важно.
25.09.2025
Достаточно позитивный опыт работы. основа типа трудоустройства, своевременной выплаты зпшки и т.д. тут имеется. График гибрид, пару раз в неделю прихожу в офис. Коллектив на 8/10, команда молодая, на одной волне по большей части. Объем задач адекватный, не нужно делать имитацию бурной деятельности,чтобы начальство уважало тебя как человека, и ценила как сотрудника. А еще в работе есть место для творчества 👍🏻 И никакого стресса
20.09.2024
Плюсы - Работаю пару лет, всё устраивает. График как бы с 9-18, но если успеваешь закрывать ежедневные задачи, то можно заниматься и своими делами, лишь бы проекты и клиенты от этого не страдали) Хорошие отношения с коллегами, руководителем и гендиром тоже благоприятно влияют на мою личную рабочую атмосферу) Работа сама по себе интересная, не стрессовая, и общения с клиентами нет, что для меня, как для интроверта, большой плюс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Agency ONE TOUCH. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2023
Ходил на собеседовании в Группу компаний екс на должность инж. пто по адр. 4 я улица 8 марта, 6с1. Периметр огражден высоким забором, нужно пройти через калитку, которая на замке, вход в здание то же на замке, потом охранник и турникет по пропуску. Сразу не понял, для чего такие барьеры и ограждения. Как думаете, от кого они пытаются защититься устанавливая заборы и замки? После собеседования пришел домой и почитал отзывыужаснулся. Пишут бывшие сотрудники, что они на з.п. кидаютя отзывам верю, ведь люди их пишут от безысходности, когда их уже обманули. Трудовую нужно относить по адресу Долгоруковская 19для чего эти квесты?, не понятно. Жаль потраченного времени на дорогу и выслушивания их льстивых зазывов с обещаниями соблюдения трудовых норм и з.п. в 90 т.р.судя по отзывам, все равно не заплатят, т.к. в договоре специально прописывают только половину обещанной суммы, остальную обещают только на словах. Однозначно не пойду туда работать за бесплатно, лучше провести время с семьей.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы