Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Маленький оклад и процент. Очень мало заказов. Мебель хорошего качества. Только фабрика. З/п не задерживают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
Увеличить зарплату, так как больше 50 не получал, а за такую работу что мебель таскать по этажам и бывают очень длинные коридоры в офисах, это не рентабельно за такую сумму работать Официальное трудоустройство, переработок нет, все по графику, отличный коллектив, хорошие наставники, отличное начальство, зп всегда вовремя
13.07.2025
Уже пару лет работаю в ДЭФО, все ок. недавно повысили, что и на зарплате сказалось. Мне нравится.
09.07.2025
Систему по управлению товарным запасом для регионов. Грамотный подход к вводу в должность. Поддержка коллег по любому вопросу. Без задержки ЗП.
05.07.2025
Можно было бы добавить больше плюшек, по типу: полиса ДМС или питания, но возможно я слишком многого хочу, т.к зарплата и условия в целом тут очень приятные Лояльное отношение начальства, приятный коллектив, красивый офис, зарплата без задержек и кофемашина с хорошим кофе Для сотрудников с авто, имеется корпоративная парковка
31.10.2024
Довольна работой здесь, так как это отличная школа. Разговоры с клиентами по скрипту, руководство прослушивает разговоры и потом указывает на недостатки. Таким образом, оттачиваешь свое мастерство. Супер!
22.10.2024
Когда устраивался предложили график на выбор в колл-центре. Это и подкупило, так как есть ещё подработка. Все показали и рассказали. Всё нравится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДЭФО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы