Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании не соблюдаются указы президента и правительства, большая нагрузка и маленькая зп при этом. Сотрудников на больничном заставляют работать на удаленке, игнорируя их состояние здоровья. Испытательный срок может быть продлен без уведомления. Отправка сотрудников в командировку считается важным и приоритетным. В компании распространено "стукачество". Руководители и большая часть сотрудников не имеют должного понимания о продукции и занимаются продажей контрафактных товаров. Рекомендация - избегать данной компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Грех жаловаться. Рекомендую это место работы. Большие перспективы для тех, кто осилит сферу. Направление ЭКБ в наши дни очень перспективное. Мне крупно повезло устроиться сюда менеджером по продажам. Именно здесь я научился зарабатывать большие деньги. За 5 лет моей работы в МТГ не видел ни разу, чтобы кого-то из сотрудников кинули на деньги, что-то несправедливо удержали. Руководство щедро платит и всегда держит слово.
12.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам . Особенно в момент увольнения Есть столовая , городская парковка, здание ок, сам офис в полуподвале
29.08.2024
В первую очередь хочу отметить з/п, что с минимальным опытом меня взяли на высокий оклад. Причем через месяц зарплату по всей компании проиндексировали, и мой оклад стал выше на 15тыс. После ввода в должность стало легче справляться со своими задачами. Коллектив отзывчивый - всегда подскажут, если что-то непонятно. Сейчас меня уже перевели на помощника менеджера по продажам, к окладу добавилась премия. Мне очень нравится здесь работать)
29.08.2024
Здесь действительно ценят своих сотрудников: высокая з/п и регулярная индексация, ДМС, комфортные условия труда, премии, надбавки и доброе слово в придачу. Поэтому и текучки нет.
08.04.2024
Работаю на складе. Коллектив у нас очень дружный, радует высокая стабильная з/п, ни разу за все время работы не задержали. Удобные рабочие места. Очень хорошее начальство. Всегда можно обратиться по делу и не только.
15.09.2023
В компании не соблюдаются указы президента и правительства, большая нагрузка и маленькая зп при этом. Сотрудников на больничном заставляют работать на удаленке, игнорируя их состояние здоровья. Испытательный срок может быть продлен без уведомления. Отправка сотрудников в командировку считается важным и приоритетным. В компании распространено "стукачество". Руководители и большая часть сотрудников не имеют должного понимания о продукции и занимаются продажей контрафактных товаров. Рекомендация - избегать данной компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МТГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы