Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МТГ
Москва
Комментарий
Грех жаловаться. Рекомендую это место работы. Большие перспективы для тех, кто осилит сферу. Направление ЭКБ в наши дни очень перспективное. Мне крупно повезло устроиться сюда менеджером по продажам. Именно здесь я научился зарабатывать большие деньги. За 5 лет моей работы в МТГ не видел ни разу, чтобы кого-то из сотрудников кинули на деньги, что-то несправедливо удержали. Руководство щедро платит и всегда держит слово.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МТГ
12.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам . Особенно в момент увольнения Есть столовая , городская парковка, здание ок, сам офис в полуподвале
Работник
29.08.2024
В первую очередь хочу отметить з/п, что с минимальным опытом меня взяли на высокий оклад. Причем через месяц зарплату по всей компании проиндексировали, и мой оклад стал выше на 15тыс. После ввода в должность стало легче справляться со своими задачами. Коллектив отзывчивый - всегда подскажут, если что-то непонятно. Сейчас меня уже перевели на помощника менеджера по продажам, к окладу добавилась премия. Мне очень нравится здесь работать)
Ассистент отдела продаж
29.08.2024
Здесь действительно ценят своих сотрудников: высокая з/п и регулярная индексация, ДМС, комфортные условия труда, премии, надбавки и доброе слово в придачу. Поэтому и текучки нет.
Работник
08.04.2024
Работаю на складе. Коллектив у нас очень дружный, радует высокая стабильная з/п, ни разу за все время работы не задержали. Удобные рабочие места. Очень хорошее начальство. Всегда можно обратиться по делу и не только.
Кладовщик
15.09.2023
В компании не соблюдаются указы президента и правительства, большая нагрузка и маленькая зп при этом. Сотрудников на больничном заставляют работать на удаленке, игнорируя их состояние здоровья. Испытательный срок может быть продлен без уведомления. Отправка сотрудников в командировку считается важным и приоритетным. В компании распространено "стукачество". Руководители и большая часть сотрудников не имеют должного понимания о продукции и занимаются продажей контрафактных товаров. Рекомендация - избегать данной компании.
Работник
28.06.2023
Хотелось бы офис поближе к метро, тогда добираться стало бы гораздо быстрее и удобнее Отличное место для работы, достаточно хороший коллектив. Зарплата достойная и вовремя, есть ДМС.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МТГ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МТГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы