Сеть магазинов Пятерочка
2,7
-
39 отзывов
21%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Пятерочка

Сарапул

Комментарий

Мне позвонили 20 августа 2023 года и пригласили на собеседование 21 августа 2023 года в 11.00 в магазине "Пятёрочка" (адрес - г. Сарапул, ул. Дубровская, д. 34). Мне прислали смс, в котором было указано время и место собеседования. 21 августа 2023 года примерно за час до собеседования мне прислали смс-напоминание. Когда я пришла, - мне сообщили, что о собеседовании не слышали и что директор вообще в отпуске.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Пятерочка

06.03.2024

Мне позвонили 20 августа 2023 года и пригласили на собеседование 21 августа 2023 года в 11.00 в магазине "Пятёрочка" (адрес - г. Сарапул, ул. Дубровская, д. 34). Мне прислали смс, в котором было указано время и место собеседования. 21 августа 2023 года примерно за час до собеседования мне прислали смс-напоминание. Когда я пришла, - мне сообщили, что о собеседовании не слышали и что директор вообще в отпуске.

Работник

Copy

21.01.2024

Но... Работы много для одного человека, дел много, а работник по залу занимается один, хотябы работников в смену сделали бы по 3 кассира так как выходные дни работник занимается по залу один. Из за этого люди просто не хотят работать в этой сфере, работают те которым просто вынужденная работа

Работник

Copy

09.01.2024

Директор магазина обвинил в воровстве денег из кассы, при этом не имея доказательств, видите ли камера именно над моей кассой не работает. Обучения в компании никакого нет, морально давят на тебя. Истеричный админ. Пытаются припугнуть полицией и вымогают эти деньги, которые ты не брал, уволилась по собственному и теперь в добавок не принимают на работу в этой сеть. Не советую никому, лучше магнит.

Работник

Copy

23.12.2023

В данный момент, на 2023 год, декабрь, зарплата у продавца кассира в Воронеже 204 рубля в час. + стаж, оплата начинается с третьего месяца и там примерно 1600-1700 рублей (с 6-го месяца уже 3000, а с 18-го 4500 рублей), + НПС, это когда покупателя ставят в приложении магазину 10 баллов, обычно три вида 1600, 3200 и 6400. Скажу честно, пока только 3200 было. Ещё момент,если магазин становится магазин-партнëр, то так же будут дополнительные премии, но тут размер зависит от директора магазина. Так же если в магазине более-менее все люди есть, то работа не представляет особой сложности. Выставлять товар, обслуживать покупателей. Выбирайте большой магазин где есть кассы самообслуживания. В таких магазинах попроще. Обед полтора часа. Первый час плотный обед. Оставшиеся полчаса на чай вечером. Обычно проблем с этим нет, у меня два раза только было, что людей море, два кассира заболели, одна вакансия свободная и пришлось не час, а полчаса есть. А вечером так же полчаса, людей уже поменьше было. В магазине работаю 8 месяцев. В самой компании 3 года, меняла магазин из-за переезда. Да, зарплата могла бы быть и побольше, но в остальном... И отпустят на часок если нужно и об подработка можно договорится (переработки кстати оплачиваются, так же как и ревизия и есть доплата за праздничные дни) Мне нравится тут работать. Магазин в Советском районе, до дома идти 10 минут. Удобно. Хотя график я бы хотела другой)

Работник

Copy

02.11.2023

Директор-мошенник. 08.08.2022 я приступила к работе в магазине пятерочка по адресу г. Мурманск, улица Капитана Маклакова 30. Придя на работу и отработав 6 часов, я поняла, что не имею желания продолжать там работать из-за коллектива. Я известила об этом директора магазина Трушева Степана Викторовича и получила устное разрешение не дорабатывать до конца смены и больше не отрабатывать рабочих смен. На мое предложение подписать документы об увольнении, директор сказал, что этого делать не нужно и что он отзовет мою анкету. 21.09.2023 мне пришла выписка из госуслуг с информацией о моей трудовой деятельности в данном магазине в период с 08.08.2022 по 07.02.2023 с увольнением по статье 81 часть первая пункт 6 подпункт а Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение вследствие совершения прогула без уважительной причины), что является ложью. Директор воспользовался моей неопытностью, наврав и скорее всего подделав документы. Держал мою вакансию в качестве "мертвой души" неизвестно для каких целей. Очевидно, что сам один он там ничего не решает, так как является таким же наемным рабом, как продавец или уборщица. А это означает, что тот кто над ним шефствует, позволяет творить подобный беспредел для извлечения общей выгоды.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Пятерочка

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Пятерочка. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.12.2023

Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))

Работник

Copy

26.09.2023

Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!

Работник

Copy

28.06.2023

Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%

Работник

Copy

14.03.2024

Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!

Работник

Copy

08.11.2023

Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.

Работник

Copy

20.05.2024

Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.

ГАП

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы