Магазины Эльдорадо
2,5
-
19 отзывов
11%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Магазины Эльдорадо

Новосибирск

Комментарий

Это не работа вообще. Зарплата 20 тысяч,остальноепризрачные и мифические проценты с продаж. Чтобы их получить,нужно ежемесячно продавать десятки самых дорогих телевизоров,смартфонов,ноутбуков и холодильников. При этом цены у конкурентов вдвое ниже. Естественно,что в здравом уме и на трезвую голову никто у вас ничего не купит,хоть вы стриптиз станцуйте,хоть гопак спляшите,хоть голосом [К.] [Б.] спойте,а всякой копеечной мелочёвкой типа сковородок и картриджей план продаж вы не добьёте. Про вынужденное навязывание и так малочисленным покупателям всяких дебильных дополнительных услуг даже молчу. Объективно говоря,огромные вечно пустующие магазины Эльдорадо и М.Видео давным давно превратились в банальные выставочные залы и пункты выдачи интернет заказов,продавцы там в принципе не нужны,как максимумдемонстраторы,упаковщики,грузчики и кассиры. И платить им надо твёрдые нормальные оклады. Ну либо вообще закрывать всю эту шарагу. Корочеесли вы только что закончили школу,никуда не поступили и папа с мамой вас ещё кормят,на очень короткое время прийти сюда можно. Для начала,так сказать,трудовой биографии. А если вы уже взрослый человек,то проходите мимо,не тратьте время и не пачкайте свою трудовую книжку записью о работе в этой конторе.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Магазины Эльдорадо

11.04.2024

График. Начну с того, что официально ваш график 5/2 с плавающими выходными, но по факту 7/0 (где тебе платят за 5 дней, а не 7). Полнейшее неуважение к сотрудникам со стороны начальства — начальник мог вообще не приехать на работу, придумывая тысячу отговорок, даже если в магазине остался только один продавец. Сидеть до 12 ночи, выставляя телефоны? Да пожалуйста. Проработать месяц и дать после этого два выходных?Ну а что такого? — в целом это все, что можно сказать о начальстве. Коллектив 50/50, здесь, конечно, как повезет, но мне не повезло со старшим продавцом. Он полностью себя считал замом, а не продавцом. Сам абсолютно ничего не делал, веровал продажи (абсолютно не стесняясь), и это, кстати, начальник лишь поддерживал. Зарплата. Оклад 13к. Вместе с премией выходило около 22, но повторяюсь, что вы будете работать без выходных, носить тяжести, пытаться выполнить нереально огромный план и терпеть нытика начальника вместе с его ленивым «замом». Стоит ли оно того?)

Работник

Copy

11.04.2024

График. Начну с того, что официально ваш график 5/2 с плавающими выходными, но по факту 7/0 (где тебе платят за 5 дней, а не 7). Полнейшее неуважение к сотрудникам со стороны начальства — начальник мог вообще не приехать на работу, придумывая тысячу отговорок, даже если в магазине остался только один продавец. Сидеть до 12 ночи, выставляя телефоны? Да пожалуйста. Проработать месяц и дать после этого два выходных?Ну а что такого? — в целом это все, что можно сказать о начальстве. Коллектив 50/50, здесь, конечно, как повезет, но мне не повезло со старшим продавцом. Он полностью себя считал замом, а не продавцом. Сам абсолютно ничего не делал, веровал продажи (абсолютно не стесняясь), и это, кстати, начальник лишь поддерживал. Зарплата. Оклад 13к. Вместе с премией выходило около 22, но повторяюсь, что вы будете работать без выходных, носить тяжести, пытаться выполнить нереально огромный план и терпеть нытика начальника вместе с его ленивым «замом». Стоит ли оно того?)

Работник

Copy

25.03.2024

К сожалению, в некоторых регионах Кавказа до сих пор есть проблема кумовства. В Грозном, например, вы можете столкнуться с неприятной ситуацией: служба безопасности считает, что это их семейное дело. 21 летний парень, который еще ничего не добился в жизни, постоянно пытается запугать продавцов и кредитных специалистов. Когда вы что-то спрашиваете, он сразу звонит отцу, потому что сам ничего не знает. Иногда думаешь, зачем директора и заместители нужны, если он сам пытается решить все вопросы. Все, что падает в цене, тут же забирают себе под предлогом, что это высшее руководство просит. Высшее руководство - это его папа. Удивительно, как двойные стандарты в компании могут влиять на работу. Многим нельзя работать с родственниками, а СБ работает сын и отец, причем отец имеет высокую должность. Так что я бы не советовал идти работать туда, если вам дороги ваши нервы.

Работник

Copy

11.11.2023

За 20 30 т они хотят чтобы их сотрудники именуя себя продавцом выполняли работу: мерчендайзера,кассира,сервисного менджера,грузчика и при всем при этом у тебя есть план продаж. Таким образом с утра на собрании на вас бочки катит директор,почему мало услуг,почему мало штук в чеке,и тому подобная хрен. Рабочий день с 10 до 19,но ты должен в 9 приехать и в 19 30 уехать в лучшем случае,чтобы было редко,а это не 8 часов,а 9 часов. И этот лишний час тебе не оплачивают. Начиная работать с первого дня,начал с 9 до 21 00 работать,так как думал директор магазина оценит старания,при этом дополнительные часы после 19 00 не оплачиваются. Директор магазина а383 [А.] [П.] человек не глупый,но у него нет чувства справедливости и поощрения. Ты можешь месяц вовремя приезжать,перерабатывать,стоит только один раз опоздать на работу,но на тебя сливают негатив и всячески дают понять,что ты самый бездарный в плане ответственности. Но я высказывался человеку и не молчал,давал понять и возражал,что он не прав и не ценит старания сотрудника но толку мало,не соглашался! По утрам то 400 ценников,то 300 и редко меньше 100 ценников,на обед уходишь подписываю бумагу,охрана уходит на обед тебя могу попросить за него постоять (но охранник был хороший,поэтому я сам соглашался). 3 недели хватило,чтобы понять,там ловить нечего. Получил опыт но жаль время убил на эту контору. А коллектив хороший,Влад,[В.][О.][Н.][С.] Люди от безысходности терпят условия и руководство,так если бы зп достойная была и не надо было впаривать втихаря подписки,и прочух хрен людям без их согласия работать можно было. Просто если,не будешь впаривать,директор с тебя спросит,а обманывать людей и за этих копеек не стоит. А те кто долго работают,им деваться некуда,с них требуют,а они выполняют. Рыба гниет с головы. Мой отзыв честный без капли вымысла,Бог мне свидетель.

Работник

Copy

07.10.2023

Отсталая компания Эльдарадо в сравнении с Мвидео(тут пльзуются софтом который там был 3 года назад). Конченное руководство причем оно одинковое в нескольких магазинах, директор просто упырь, конченный. Отсуствие обучения как такого, постоянная беготня и работа на ногах, унижение и обзывание сотрудников на планеркахх по утрам, единст плюсь это зп 50к в среднем у продавцов, у промоутеов от брендов до 70 к, разный коллектив продавцов, кладовчики все нормальные, среди продавцов есть странные очень люди прям извращенцы среди мужщин

Работник

Copy

21.09.2023

Текучка кадров почти 100% и обычно люди больше 1-2 месяцев в этой конторке не задерживаются. Зарплата только на словах при трудоустройстве большая, а на деле будете за 25-30 тыс. в месяц по 12 часов 6 дней в неделю впахивать со всеми их переработками. Над обучением в компании смеется уже вся страна, оно просто нулевое, но с умным видом. Начальство неадекватное и набрано в основном из бывших ментов и солдафонов. Короче мрак полный и во всем!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины Эльдорадо

Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Эльдорадо. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.02.2023

У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!

Работник

Copy

13.08.2024

О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.

Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека

Copy

27.04.2023

Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы

Работник

Copy

29.05.2024

В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..

Работник

Copy

01.11.2024

Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.

Оператор колл-центра

Copy

08.05.2024

Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.

Гип

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы