Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
И так с чего начать проект вместе с кол центром Гудок набирают идиотов которые начало проходят обучение за которое якобы должны потом заплатить, но потом естественно Потом заплатят, при работе почасовая оплата, все туалеты, обеды за ваш счёт их не оплачивают которые вы у них ещё выпрашивать видете ли должны, вас должны отпускать туда как в конслагере!!!! И самое главное программа ноумен у них ломаная, все пишут каждый день в чат ноумен слетел, ноумен слетел.... Но неадекватные тётки из Гранда и Гудка будут орать на вас что у вас то интернет плохой, а он хороший, то гарнитура плохая, а сней все супер, за то их гребанное приложение не работает от слова совсем, и да Они кидают на деньги никакого оклада вы не увидите как оплату за обучение!!!! АФЕРИСТЫ БЕГИТЕ!!!!! КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.10.2023
Оформляют не сразу. На обед уйдете тогда, когда получится, а может, и вовсе не пообедаете. Странные отношения между координаторами, оператором и супервайзером. На собеседовании врут. Оплата почасовая, поэтому в праздники вы ничего не получите. Сто раз подумайте, прежде чем туда идти.
28.09.2023
Работала в гране пол года Коллектив мне попался змеиный, такого больше нигде не встречала. Могут попадаться проекты противоречащие нормам морали- например, у нас был проект по обману пенсионеров от магов и волшебников, это ужасно Собственно это и стало причиной увольнения. Все нормы выполнялись без особых усилий, и при графике 2 на 2 потолок моей ЗП был 20 тысяч рублей.
19.09.2023
В фирме работала 6 месяцев. В коллективе одни змеи, еще нигде таких не видела. Попадались проекты, нарушающие закон. Нужно было впаривать пенсионерам услуги шарлатанов. Поэтому я и уволилась. Планы по продажам выполняла без труда. График 2 к 2. Самая большая зарплата была 20 000 рублей.
21.03.2023
Прошла собеседование на должность специалиста контактного центра банка открытие. На собеседовании девушка сказала, что клиент оставляет заявку на выдачу кредитной карты , а потом мы ему перезваниваем уточняем и отправляем заявку в банк. И все хорошо и прекрасно у них. По итогам в конце первого дня обучения я узнаю, что придётся навязывать ему эту карту так как о рикакой заявке не идёт речь. Вот если ты из 1000 человек 130 навязать кредитку, то тебе к зарплате прибавит 34 рубля в месяце. Есть еще и штрафная система. Обещают 148 рублей за час работы до вычета ндфл. Что касается обеденного перерыва, то ты обязательно должен попросить его, но желательно вообще не обедать в принципе. Добровольная колония . Плюсов не увидела от слова совсем. На собеседовании говорили что попало всем , кто участвовал в обучении. Не рекомендую. Начинают свое сотрудничество с обмана , то как им верить и работать с ними.
25.02.2022
Работала в гране пол года Коллектив мне попался змеиный, такого больше нигде не встречала. Могут попадаться проекты противоречащие нормам морали- например, у нас был проект по обману пенсионеров от магов и волшебников, это ужасно Собственно это и стало причиной увольнения. Все нормы выполнялись без особых усилий, и при графике 2 на 2 потолок моей ЗП был 20 тысяч рублей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гран Ив во. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы