B2B.TRADE
3,5
-
6 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании B2B.TRADE

Санкт-Петербург

Комментарий

Был собес на вакансию Менеджер по работе с клиентами (Автозапчасти). Сама по себе компания не вызывает доверия. По условиям: работа из дома компенсации какой-либо нет ( электричество, ПК, инет) Было на этапа после которых так и не дали обратную связь. Сами не понимали чего хотят, хотя я имел опыт работы с подбором и т. п. .. З. п. явно ниже рынка 40 к. отзвучали..

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании B2B.TRADE

13.03.2024

Был собес на вакансию Менеджер по работе с клиентами (Автозапчасти). Сама по себе компания не вызывает доверия. По условиям: работа из дома компенсации какой-либо нет ( электричество, ПК, инет) Было на этапа после которых так и не дали обратную связь. Сами не понимали чего хотят, хотя я имел опыт работы с подбором и т. п. .. З. п. явно ниже рынка 40 к. отзвучали..

Работник

Copy

15.11.2023

Руководство грамотное, гибкий подход к управлению персоналом, готовы слушать своих подчиненных, правильное распределение обязанностей.

Работник

Copy

05.11.2023

Я занимаю должность Директора по стратегии и развитию бизнеса в B2BTRADE с 2021 года, однако мое знакомство с основателями этого стартапа началось еще в 2017 году. Весь этот опыт позволяет мне с уверенностью сказать, что работа в B2BTRADE - это источник вдохновения и профессионального роста. B2BTRADE - это стартап компания, которая смотрит в будущее оптовой и электронной торговли и активно его создает. У нас есть основатели, обладающие уникальным видением и страстью к инновациям. Они передают свою энергию всей команде, создавая атмосферу, которая позволяет каждому сотруднику раскрыть свой творческий потенциал и делать бизнес так, как считаем нужным. Основатели не только обладают высокими знаниями и опытом в отрасли, но и умением видеть тренды. Они инвестируют в развитие наших навыков и создают условия для нашего успеха. B2BTRADE - это место, где я имею возможность работать в динамичной и инновационной среде. Здесь каждый день приносит новые вызовы и возможности для развития. Одним из преимуществ работы тут является гибкая структура компании, позволяющая сотрудничать с разными командами и приобретать новые навыки. У нас есть свобода выражать свои идеи, и каждый сотрудник имеет возможность внести свой вклад и видеть результаты своей работы. Здесь принимаются быстрые и инновационные решения, позволяющие строить будущее компании и влиять на отрасль. Креативность и самостоятельность сотрудников ценятся и поддерживаются. Компания открывает возможности для профессионального роста и развития в разных областях. Здесь мы не ограничены бюрократическими процедурами и готовы быстро адаптироваться к изменяющимся условиям. Наша компания предоставляет широкие возможности для реализации своих идей и развития профессиональных навыков. Особенностью является непредсказуемость и динамичность. Команда не придерживаемся жестких рамок и готовы принимать вызовы, которые постоянно появляются в нашей отрасли. Здесь каждый сотрудник может ощутить важность своего вклада и увидеть результаты своей работы. Команда B2BTRADE состоит из профессионалов, которые вдохновляют меня своим энтузиазмом, экспертизой и коллективным духом. Вместе мы стремимся к достижению общих целей и созданию инновационных решений. Здесь я получаю поддержку и возможность обсуждать свои идеи с коллегами, что позволяет мне развиваться как лидер и профессионал. Работа в стартапе отличается от работы в бюрократичных крупных корпорациях. У нас нет жесткой иерархии, что позволяет свободно общаться и обмениваться идеями с высшим руководством. Мы ценим открытость, и каждый сотрудник имеет возможность высказывать свое мнение и принимать участие в принятии решений. Это создает атмосферу взаимного доверия и уважения. Я рад, что моя работа в B2BTRADE позволяет мне проявить креативность и инновационное мышление. Здесь я нахожу мотивацию и вдохновение для достижения новых высот. Если вы ищете работу, где ваше мнение ценится, где вы сможете проявить свой потенциал и работать в динамичной и инновационной среде, я с уверенностью рекомендую обратить внимание на B2BTRADE. Это место, где идеи становятся реальностью, а каждый сотрудник играет важную роль в успехе компании. ХОКУ Директор по стратегии, B2BTRADE - источник вдохновения. Основатели с уникальным виденьем, Видят тренды, создают успех. Непредсказуемость, динамичность, Команда создает инновации. Открытость, свобода и уважение, B2BTRADE - место для реализации.

Работник

Copy

10.07.2023

Руководство в этой компании проявляет профессионализм и здравый подход к делу. Они обладают высоким уровнем понимания рынка и бизнеса. Более того, они не боятся экспериментировать и внедрять новые идеи. Важно отметить, что руководство всегда выслушивает своих сотрудников и учитывает их мнение при принятии решений.

Работник

Copy

17.02.2023

Можно бы добавить возможность получения мед.страховки, изучения иностранного языка, сократить количество встреч .

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе B2B.TRADE

Помогите составить детальное представление о работе в компании B2B.TRADE. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 43 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.05.2023

Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.

Работник

Copy

16.07.2024

Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое

Начальник

Copy

27.12.2024

Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

18.07.2023

Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.

Работник

Copy

22.03.2024

Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.

Работник

Copy

25.11.2023

Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы