Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Bnovo
Санкт-Петербург
Комментарий
Хороший соц.пакет, оформление по ТК, доброжелательный коллектив. Одна из лучших если не лучшая компания, с точки зрения отношения к сотруднику, из тех, где мне приходилось работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Bnovo
25.11.2024
Много интересной работы, сидеть без дела не придётся. Темп быстрый, а с теми, кто не справляется, быстро прощаются. Плюсы: большой и уютный офис в центре Петербурга с красивыми видами и цветами, дружелюбные коллеги, современное руководство. Минусы: нет системы карьерного роста, индивидуальных планов развития и KPI, некоторые позиции имеют ограничения в зарплате и задачах.
Работник
17.04.2024
Очень заряжающая атмосфера! Адекватное руководство, средняя конкурентная з/п. Очень порадовало, что такие компании есть в России
Работник
20.02.2024
В Биново работаю почти год и полностью доволен. Это именно тот случай, когда на работу просыпаешься в нормальном настроении и спокойно работаешь. Очень радует коллектив, ребята мировые)
Работник
15.02.2024
Достойный соц пакет, шикарный офис, возможность работать удаленно, либо гибридно, кофе/чай и вкусняшки. Абсолютно адекватное руководство. Коллектив профессионалов, любящих свое дело.
Работник
22.12.2023
Токсичный генеральный. Ведет себя как будто целый президент корпорации. Хотя всего лишь руководитель аляповатой Биново. Удаляет отзывы о компании с площадок. Продублирую отзыв о специалисте, которого шпыняли должностями и вынудили уволиться. Коллеги, которые соринку в глазах не видят, и когда кого-то беспредельно увольняли делали вид, что ничего не происходит. Не советую, пародия на айти компанию. Устраивают на полставки, так что при каких-либо разборках вы не докажите полную зарплату.
Работник
21.09.2023
Очень позитивная, открытая компания. За все время работы даже не было каких-то натянутых разговоров, не то что конфликтов. Зп всегда вовремя, с отпуском проблем не было. Да, работы много и все впахивают, но на драйве это только в удовольствие.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Bnovo
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bnovo. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Работник
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
01.09.2025
Я бываю придирчива к потенциальным местам работы, но тут я прям довольна. Мое рабочее место отличное, со всем оборудованием. Коллектив, руководитель отзывчивые, всегда могу обратиться с вопросами. Офис недалеко от дома)
Сотрдуник
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Старший продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы