Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Девочки не видитесь на имя компании, это очень недобросовестный работодатель. Про деньги здесь вопрос все время замалчивается (всеми руководителями/кураторами) и отодвигается; забегаю вперед - вы их не увидите. Система следующая. Сначала вам скажут что стажировка 3 дня. Потом напишут, что 3 дня были пробными (=бесплатными), а "стажировку мы вам распишемся на неделю") - это не значит, что она будет 7 дней, вам ее так "дорасписывать" будут месяц. Но зачем? Затем что на стажировке Вам платят 500 рублей в день (в не зависимости от того 6, 8 или 12 ч стоял день). Сразу скажу, это меньше 100 р/час. Но эти деньги вам не отдают на руки. И даже через месяц вам их не отдадут. Про них вообще будут говорить с неохотой. Но помните вы все еще стажер и ваша з/п считается так же, у вас все так же нет договора ни гпх, ни трудового. Но по прошествии длительного времени (примерно месяца) выяснится еще следующий момент. Что если вас не устроит так работать (500 р/день), вы не сдадите экзамен и много еще каких если - вам не выплатят за вашу "стажировку" ничего!!!! (по сути вы были бесплатной раб. силой, в "сезон" - какое совпадение). И по итогу вы уйдете с нулем. На ваши сообщения просто не будут отвечать. Я описала свой опыт, хотите пробуйте тоже. ** про обеды и прочее. Забудьте, что у вас есть час времени, который неоплачивается. Полноценно отойти и пообедать не получится (т.к. в смене работает 1 администратор, замены вам нет, пока вы кушаете. Соответственно пришел гость - вы вышли, также как и мастера.)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2025
Это моя первая работа. Пока все нравится, неплохо. Научилась всему довольно быстро, обязанности не сложные. До дома у меня близко, пешком дохожу. С коллективом тоже отношения хорошие. Не могу каких то минусов выделить
26.02.2025
Отношение здесь хорошее. Все объяснили, всему научили. Особенно понравилось работать с постоянными клиентами - многие стали как родные. Зарплаты хватает на жизнь, да еще и скидку на массаж регулярно получаю) Чувствую себя нужной и востребованной.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
29.01.2025
Нашла на хх ру вакансию в эту компанию, устроилась бухгалтером. Что касается самой работы: информации нужно много обрабывать, но это в целом как и везде. Рабочая атмосфера в компании хорошая, комфортно работать. Главное, что трудоустроили официально.
17.01.2025
Работа находится непосредственно близко к дому. Для меня это был решающий фактор, до этого работала тоже админом, но на дорогу около часа уходило, что было многовато как по мне. Работа, в целом, не пыльная. Уставала изначально от большого общения, потом привыкла, не жалуюсь. Скидки на массаж есть, в свой выходной пользуюсь, сама хожу на массажи к нашим мастерам. Корпоративы веселые, отдыхаем по полной, в рамках приличия, конечно же.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Роял-Тай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы