Роял-Тай
4,4
-
59 отзывов
89%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Роял-Тай

Санкт-Петербург

Комментарий

Нашла на хх ру вакансию в эту компанию, устроилась бухгалтером. Что касается самой работы: информации нужно много обрабывать, но это в целом как и везде. Рабочая атмосфера в компании хорошая, комфортно работать. Главное, что трудоустроили официально.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Роял-Тай

27.08.2026

Очень все нравится. Хороший коллектив, приятные бонусы, зп и атмосфера супер. Руководство открытое и идет на встречу всегда

Маркетолог

Copy

06.07.2026

Всё очень нравится. Достойная оплата труда и лояльное руководство, хороший коллектив. Посоветовала бы компанию своему другу

Администратор

Copy

06.05.2026

Хорошая, спокойная работа, не напряженная, не ощущаешь усталости даже спустя 1,5 года, смена хоть и длится 13 часов, но большую часть у тебя много свободного времени. Зарплата всегда вовремя и достаточно высокая если сравнивать с рынком. Хотелось бы больше корпоративной жизни, различные мероприятия, чтобы администраторы могли знакомиться друг с другом. Очень не хватает живого общения с коллегами. С иностранными мастерами, конечно, интересно работать, но не хватает сплоченности коллектива именно между администраторами и руководством. Хотелось бы также выстроенную систему карьерного роста для лояльных и опытных сотрудников, которые готовы посвятить себя компании. К сожалению, если у вас нет профильного опыта на должность выше, то вас вряд ли рассмотрят сколько бы не старались. Поэтому минус одна звезда. А если конкретно по работе администратора, то все супер! Есть возможность стать как минимум быстро наставником, чуть ли не спустя 1,5 месяца.

Администратор

Copy

05.05.2026

Работаю в компании 3 месяца. Выбирала работодателя исходя из зарплаты, комфортного графика и удобства расположения. Все из этого на высоком уровне. Оплата труда, пожалуй, одна из самых высоких по данному сегменту – я проанализировала все варианты при поиске. Соотношение вознаграждения и функционала вообще отличное. Никаких задержек и недоплат нет, все всегда предсказуемо. Понятная система премирования, несложная для выполнения. График комфортно сочетать с другими занятиями, можно легко управлять своим временем. Все клиенты адекватные, атмосфера на работе благоприятная, нет стресса. Также нравится забота компании в виде бесплатных часов массажа и хорошей скидки, если первых недостаточно. Взаимодействие со всеми в компании всегда комфортное. Благодарна Royal Thai и рекомендую эту компанию для высокооплачиваемой и приятной работы.

Администратор

Copy

05.05.2026

Мне очень нравится работа в данной компании) Отличный коллектив и лояльное руководство, которое всегда на связи, всегда помогут и не оставят без вопросов. Классные гости, приятная атмосфера, я очень довольна)

Администратор

Copy

24.04.2026

Прозрачная и понятная система мотивация и возможность зарабатывать. Зарплата зависит от твоих умений и старания. Поддержка от территориального менеджера, огромное за это спасибо

Администратор

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Роял-Тай

Помогите составить детальное представление о работе в компании Роял-Тай. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.08.2026

Условия для отдыха и восстановления, Это преимущества Ямал СПГ. Работодатель кидает на деньги. Работая с 31.07.2026 по 07.08.2026г в п.Сабетта на компанию ТПМ-энерго, компания не выплачивает полную заработную плату за отработанные дни, уволился из-за того что один из мастеров превысил свои полномочия Что можно улучшить Чтоб рекрутер не игнорировал своих работников, звонишь даже трубку не берут и Мессенджере оч долго отвечают

Работник

Copy

11.03.2026

В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.

Специалист по сопровождению клиентов

Copy

11.01.2026

Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.

Менеджер

Copy

25.10.2023

Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю

Работник

Copy

14.05.2025

До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.

Кладовщик группы отгрузки

Copy

30.06.2024

Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы