Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАдминистратор написал отзыв о работе в компании Роял-Тай
Санкт-Петербург
Комментарий
Хорошая компания. Не без своих проблем, но они есть везде(к сожалению). Есть действительно возможность хорошо и стабильно зарабатывать, коллектив приятный, отдохнуть бывает сложно в загруженные дни, но на то они и загруженные, условности такой работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Роял-Тай
27.08.2026
Очень все нравится. Хороший коллектив, приятные бонусы, зп и атмосфера супер. Руководство открытое и идет на встречу всегда
Маркетолог
06.07.2026
Всё очень нравится. Достойная оплата труда и лояльное руководство, хороший коллектив. Посоветовала бы компанию своему другу
Администратор
06.05.2026
Хорошая, спокойная работа, не напряженная, не ощущаешь усталости даже спустя 1,5 года, смена хоть и длится 13 часов, но большую часть у тебя много свободного времени. Зарплата всегда вовремя и достаточно высокая если сравнивать с рынком. Хотелось бы больше корпоративной жизни, различные мероприятия, чтобы администраторы могли знакомиться друг с другом. Очень не хватает живого общения с коллегами. С иностранными мастерами, конечно, интересно работать, но не хватает сплоченности коллектива именно между администраторами и руководством. Хотелось бы также выстроенную систему карьерного роста для лояльных и опытных сотрудников, которые готовы посвятить себя компании. К сожалению, если у вас нет профильного опыта на должность выше, то вас вряд ли рассмотрят сколько бы не старались. Поэтому минус одна звезда. А если конкретно по работе администратора, то все супер! Есть возможность стать как минимум быстро наставником, чуть ли не спустя 1,5 месяца.
Администратор
05.05.2026
Работаю в компании 3 месяца. Выбирала работодателя исходя из зарплаты, комфортного графика и удобства расположения. Все из этого на высоком уровне. Оплата труда, пожалуй, одна из самых высоких по данному сегменту – я проанализировала все варианты при поиске. Соотношение вознаграждения и функционала вообще отличное. Никаких задержек и недоплат нет, все всегда предсказуемо. Понятная система премирования, несложная для выполнения. График комфортно сочетать с другими занятиями, можно легко управлять своим временем. Все клиенты адекватные, атмосфера на работе благоприятная, нет стресса. Также нравится забота компании в виде бесплатных часов массажа и хорошей скидки, если первых недостаточно. Взаимодействие со всеми в компании всегда комфортное. Благодарна Royal Thai и рекомендую эту компанию для высокооплачиваемой и приятной работы.
Администратор
05.05.2026
Мне очень нравится работа в данной компании) Отличный коллектив и лояльное руководство, которое всегда на связи, всегда помогут и не оставят без вопросов. Классные гости, приятная атмосфера, я очень довольна)
Администратор
24.04.2026
Прозрачная и понятная система мотивация и возможность зарабатывать. Зарплата зависит от твоих умений и старания. Поддержка от территориального менеджера, огромное за это спасибо
Администратор
Оставьте свой отзыв о работодателе Роял-Тай
Помогите составить детальное представление о работе в компании Роял-Тай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
25.08.2023
В компании уже давно тружусь, коллеги хорошие, всегда поддержим друг друга, поможем. На обучении помогаем новичкам. Для сотрудников созданы все условия, если что-то не можешь сделать, тебя не бросят одного, всему научат. Самое приятное - помогать людям, вот прям бальзам на душу.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы