Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
До этого я была администратором в салоне красоты. Работа почти ничем не отличается, но кое-какие плюсы в Royal Thai я все же выделю. Во-первых, здесь красивее. Здесь шикарная мебель и декор. Во-вторых, лучше идут доппродажи. У сети есть собственная линейка, и она пользуется популярностью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2026
Очень все нравится. Хороший коллектив, приятные бонусы, зп и атмосфера супер. Руководство открытое и идет на встречу всегда
06.07.2026
Всё очень нравится. Достойная оплата труда и лояльное руководство, хороший коллектив. Посоветовала бы компанию своему другу
06.05.2026
Хорошая, спокойная работа, не напряженная, не ощущаешь усталости даже спустя 1,5 года, смена хоть и длится 13 часов, но большую часть у тебя много свободного времени. Зарплата всегда вовремя и достаточно высокая если сравнивать с рынком. Хотелось бы больше корпоративной жизни, различные мероприятия, чтобы администраторы могли знакомиться друг с другом. Очень не хватает живого общения с коллегами. С иностранными мастерами, конечно, интересно работать, но не хватает сплоченности коллектива именно между администраторами и руководством. Хотелось бы также выстроенную систему карьерного роста для лояльных и опытных сотрудников, которые готовы посвятить себя компании. К сожалению, если у вас нет профильного опыта на должность выше, то вас вряд ли рассмотрят сколько бы не старались. Поэтому минус одна звезда. А если конкретно по работе администратора, то все супер! Есть возможность стать как минимум быстро наставником, чуть ли не спустя 1,5 месяца.
05.05.2026
Работаю в компании 3 месяца. Выбирала работодателя исходя из зарплаты, комфортного графика и удобства расположения. Все из этого на высоком уровне. Оплата труда, пожалуй, одна из самых высоких по данному сегменту – я проанализировала все варианты при поиске. Соотношение вознаграждения и функционала вообще отличное. Никаких задержек и недоплат нет, все всегда предсказуемо. Понятная система премирования, несложная для выполнения. График комфортно сочетать с другими занятиями, можно легко управлять своим временем. Все клиенты адекватные, атмосфера на работе благоприятная, нет стресса. Также нравится забота компании в виде бесплатных часов массажа и хорошей скидки, если первых недостаточно. Взаимодействие со всеми в компании всегда комфортное. Благодарна Royal Thai и рекомендую эту компанию для высокооплачиваемой и приятной работы.
05.05.2026
Мне очень нравится работа в данной компании) Отличный коллектив и лояльное руководство, которое всегда на связи, всегда помогут и не оставят без вопросов. Классные гости, приятная атмосфера, я очень довольна)
24.04.2026
Прозрачная и понятная система мотивация и возможность зарабатывать. Зарплата зависит от твоих умений и старания. Поддержка от территориального менеджера, огромное за это спасибо
Помогите составить детальное представление о работе в компании Роял-Тай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
27.06.2026
Перешел сюда из другой торговой сети, потому что здесь условия реально прозрачнее. Зарплата соответствует заявленной в вакансии, премия понятная, никаких серых схем. Обучение через электронную систему удобное, можно с телефона посмотреть, если что-то забыл. Коллектив нормальный, смена меняется, не сидишь с утра до глубокой ночи. Единственное, поначалу путался в большом ассортимент, да и не хватает на мой взгляд касс, чтобы разгрузить очередь в пиковые часы в обед и вечером, когда с работы народ идет. Но в остальном всё честно, работаю с удовольствием.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы