Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проработала в компании пять лет, и для ТЭКа это вполне нормально — многие остаются здесь на гораздо дольше. Работать было здорово: интересные проекты, увлечённые коллеги, кайф от завершения объектов и личностного роста, который происходит стремительно. Ушла по личным причинам, но до сих пор считаю компанию одним из лучших мест работы и всегда рекомендую её знакомым из отрасли.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Рабочую одежду водительскому составу могли бы и лучше качеством выдавать То что идут на встречу, обговаривают рабочие моменты, координируют вас
24.07.2025
Коммуникации сотрудников между отделами Хорошая организация рабочего места сотрудника (приступаешь к работе сразу, доступ к программа, оргтехника настроена, канцелярия на столе).
21.07.2025
Коммуникация между сотрудниками на среднем уровне. Конкурентно-способная заработная плата. Нацеленность компании на результат.
20.07.2025
Можно было бы поменять кадровую политику компании, сделать условия труда для сотрудников более комфортными, сменить неэффективных и некомпетентных руководителей отделов Стабильная зарплата без задержек, относительно неплохой офис
17.07.2025
Набор специалистов! С документами соответствующей специальности! Лояльность по отношению к коллегам, хорошие условия быта,доставка домой и обратно до места работы
16.07.2025
Места для приёма пищи. Условия проживания в командировках для сотрудников Близость к метро. Лояльный график, место работы удобное, всегда можно дополнительно установить второй экран
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тэк мосэнерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы