Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Улучшения в данной компании (Подмосковный филиал) невозможны т.к. в аппарате управления и в филиалах сидят сиднем и не хотят ничего делать. куча приказов которые не работают. постоянные собрания и заседания. на рабочих всем наплевать.покупка ненужного оборудования и материалов а потом их списание как неликвид. Сотрудники разбегаются под неумелым вожаком гл. инженером Стоговым. Склады не оборудованы и жара под 40 гр. а в одном течет вода по стенам с какой-то химией -можно получить астму.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.01.2024
Работаю в компании более 10 лет. Из положительных сторон: дружный отзывчивый коллектив, высокий профессионализм сотрудников, ДМС, достойный уровень заработной платы, отсутствие задержек по ее выплате, удобное расположение офиса (у метро «Парк Культуры»).
21.12.2023
Работала на Центральной ТЭЦ 1,5 года лаборантом При наличии медосмотра, тем не менее, анализы путают! Руководство отвратительное, можно написать целую повесть о том как они прессуют и унижают своих сотрудников. Зарплата минимальная для рынка 35 тысяч, из которых по факту будешь получать 30 (хотя на собеседовании обещают 40) Мой непосредственный начальник Иванюк, крайне неадекватная женщина, при случае может обматерить, наорать, и унизить особенно новых сотрудников. В целом пока вы не прочувствуете это на себе, можете мне не верить. Огромные требования, за никакую зарплату, ежегодные «обучения» на все виды работ, даже те которыми лаборанты не занимаются! В кавычках потому что никакой актуальной и полезной информации это не приносит, а за дни обучения снимают премию (Работа на высоте например) Молодежь бежит, некоторые увольняются спустя пару дней или месяцев работы Остались только старички и они уже потихоньку увольняются. При мне за месяц со станции ушло 28 человек! Крайне не рекомендую, только если вы хотите получить опыт и поскорее свалить.
09.10.2023
Отвратительное место работы ! Молодежь уходит сразу ! А зп урезают , отношение свинское от руководства к рабочим . добавили 800 р к окладу спустя 5 лет
26.09.2023
Уменьшили зарплату, выгнали в административный отпуск, не получается выполнить норму рабочих часов за год. Все ссылаются на какие-то локальные акты и трудовой договор.
05.09.2023
Неприятно работать в этой компании. Коллектив склочный. В кабинетах по 8 человек набито. Зарплата копеечная. Обходите эту контору стороной. Не стоит тут мучиться за эти деньги.
18.08.2023
Улучшения в данной компании (Подмосковный филиал) невозможны т.к. в аппарате управления и в филиалах сидят сиднем и не хотят ничего делать. куча приказов которые не работают. постоянные собрания и заседания. на рабочих всем наплевать.покупка ненужного оборудования и материалов а потом их списание как неликвид. Сотрудники разбегаются под неумелым вожаком гл. инженером [С.] Склады не оборудованы и жара под 40 гр. а в одном течет вода по стенам с какой то химиейможно получить астму.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тэк мосэнерго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы