Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Достоинства Тут плюс/минус сопоставимый уровень оплаты, как на зарубежных фриланс-площадках. В России именно для программистов лучшая биржа. Да, со своими косяками, типа что по любому нужно прошку покупать ибо без нее ты фиг выйдешь на большие проекты, но того стоит. Прошка на 3 месяца в районе 2,5к стоит, это треть от одной моей выполненной работы. Так что особо не парюсь по этому поводу. С про больше крутых проектов - уже проверил, одобряют быстрее.Недостатки Нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2023
Сперва было сложно, с 15 откликов максимум 1 одобрение. Без отзывов и с нулевым рейтингом было трудно конкурировать с раскрученными аккаунтами. Пришлось понижать цену и почти без выходных работать, чтобы быстро всё сдавать. В общем, выезжала на демпинге и коротких сроках. И очень успешно. Даже получалось тысяч 15 заработать на начальном аккаунте. Потом купила прошку, все-таки с ней повеселее в плане доступа к заказам. Не только дешевые «для всех», но и с очень даже хорошим ценником. 200 бесплатных откликов на pro аккаунте это, конечно, огромный минус. Для копирайтеров этого ооочень мало, приходится докупать. Хотя бы окупается, потому что заказов достаточно, в день штук 30-40 новых размещают.
25.09.2023
Отличная биржа для программистов/дизайнеров. Другие ресурсы не так сильно развиты. На других сайтах низкая оплата. Здесь можно найти заказы с ценником от 30 000, и потратить на реализацию неделю. Оплата сразу же на карту, без задержек. Конкуренция большая, т.к имею опыт работы без дела не сижу. Нужно иметь хорошее портфолио.
02.09.2023
Работаю на бесплатном аккаунте. В основном копирайтинг, иногда беру заказы на seo. В основном адекватные заказчики. Один попался, который в процессе работы раз 6 менял требования. Пришлось обратиться в поддержку, т.к. это уже был перебор. Ребятам спасибо, эту работу мне оплатили. Так что безопасная сделка, нормальная тема. Не только заказчиков защищает, но и фрилансеров
26.08.2023
Пользуюсь площадкой изредка, но давно. Уровнем сервиса, в целом, доволен.
14.08.2023
На бирже фриланса Fl.ru я - заказчик. Сейчас пользуюсь ресурсом постоянно и оставляю много работы для фрилансеров. У меня свое маркетинговое агентство и часто приходится обращаться за помощью на биржу фриланса Fl.ru. За весь период работы мне ни разу не попался ни один фрилансер, который бы просрочил срок сдачи заказа или же выполнил работу, но предоставил некачественный результат. Могу заметить даже то, что среди новичков, которые только зарегистрировались на ресурсе, попадается большое количество хороших фрилансеров. С некоторыми я уже не раз сотрудничала.
14.06.2023
Подошел очередной ремонт и хочу сказать, что ламинат Таркетт прошел проверку временем на «отлично», за все время только в коридоре на 10 году службы разошелся замок между двумя панелями, из-за чего одна стала выступать. В остальных комнатах все идеально, в это ремонт заменим обои и ламинат в коридоре, уже присмотрели по акции наш любимый бренд в Олимп Паркета. Мы особо не ухаживаем, просто не допускаем сильной влаги, протираем пол хорошо отжатой тряпкой и проблем никаких не возникает
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fl.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
27.04.2026
Оформилась на работу быстро, на следующий день можно выходить. Платят по факту сделанного объема, с опытом, понятно, что больше зарабатываешь. Чтобы штрафов было меньше, надо очень внимательно работать.
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы