Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Пользуюсь площадкой изредка, но давно. Уровнем сервиса, в целом, доволен.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2023
Сперва было сложно, с 15 откликов максимум 1 одобрение. Без отзывов и с нулевым рейтингом было трудно конкурировать с раскрученными аккаунтами. Пришлось понижать цену и почти без выходных работать, чтобы быстро всё сдавать. В общем, выезжала на демпинге и коротких сроках. И очень успешно. Даже получалось тысяч 15 заработать на начальном аккаунте. Потом купила прошку, все-таки с ней повеселее в плане доступа к заказам. Не только дешевые «для всех», но и с очень даже хорошим ценником. 200 бесплатных откликов на pro аккаунте это, конечно, огромный минус. Для копирайтеров этого ооочень мало, приходится докупать. Хотя бы окупается, потому что заказов достаточно, в день штук 30-40 новых размещают.
25.09.2023
Отличная биржа для программистов/дизайнеров. Другие ресурсы не так сильно развиты. На других сайтах низкая оплата. Здесь можно найти заказы с ценником от 30 000, и потратить на реализацию неделю. Оплата сразу же на карту, без задержек. Конкуренция большая, т.к имею опыт работы без дела не сижу. Нужно иметь хорошее портфолио.
02.09.2023
Работаю на бесплатном аккаунте. В основном копирайтинг, иногда беру заказы на seo. В основном адекватные заказчики. Один попался, который в процессе работы раз 6 менял требования. Пришлось обратиться в поддержку, т.к. это уже был перебор. Ребятам спасибо, эту работу мне оплатили. Так что безопасная сделка, нормальная тема. Не только заказчиков защищает, но и фрилансеров
14.08.2023
На бирже фриланса Fl.ru я - заказчик. Сейчас пользуюсь ресурсом постоянно и оставляю много работы для фрилансеров. У меня свое маркетинговое агентство и часто приходится обращаться за помощью на биржу фриланса Fl.ru. За весь период работы мне ни разу не попался ни один фрилансер, который бы просрочил срок сдачи заказа или же выполнил работу, но предоставил некачественный результат. Могу заметить даже то, что среди новичков, которые только зарегистрировались на ресурсе, попадается большое количество хороших фрилансеров. С некоторыми я уже не раз сотрудничала.
14.06.2023
Подошел очередной ремонт и хочу сказать, что ламинат Таркетт прошел проверку временем на «отлично», за все время только в коридоре на 10 году службы разошелся замок между двумя панелями, из-за чего одна стала выступать. В остальных комнатах все идеально, в это ремонт заменим обои и ламинат в коридоре, уже присмотрели по акции наш любимый бренд в Олимп Паркета. Мы особо не ухаживаем, просто не допускаем сильной влаги, протираем пол хорошо отжатой тряпкой и проблем никаких не возникает
20.03.2023
Более двух лет на FL.RU. На тот момент были чуть другие условия, не было такого обязалова по Pro-аккаунтам, без которого сейчас сложно взять заказ с хорошим бюджетом. Специализация разработка. Возможно, начинать фрилансить здесь – не самый простой вариант. Зато в перспективе 100% выигрышный, т.к. таких бюджетов по заказам и такого их количества на других площадках тупо нет. В разработке так точно. На данный момент единственная альтернатива англоязычным биржам. [Ссылка] Биржа фриланса: сайт для начинающих фрилансеров и профессионалов, поиск удаленной работы на FL.ru http://FL.RU
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fl.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы