Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Достоинства До последнего времени было вообще все идеально. К бирже вообще ноль вопросов. Заказов по специализации графического дизайна дофига. Заказчики в большинстве лояльные, понимают чего хотят и четко выражают свои мысли) Но крайний заказчик чуть нервов потрепал. Хорошо, что работали по БС, так я в арбитраж обратилась, когда стало уже совсем не смешно. Не знаю, как они там с ним выясняли отношения, но факт в том, что всю сумму, заложенную в заказ, мне выплатили. Там, на секундочку, было почти 12 тысяч и неделя моего времени. Приятно, что на fl техподдержка — это не пустое слово. Реально помогают, за что большое спасибо.Недостатки Никуда не деться от стремных заказчиков. Но тут таких меньшинство, что не может не радовать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2023
Сперва было сложно, с 15 откликов максимум 1 одобрение. Без отзывов и с нулевым рейтингом было трудно конкурировать с раскрученными аккаунтами. Пришлось понижать цену и почти без выходных работать, чтобы быстро всё сдавать. В общем, выезжала на демпинге и коротких сроках. И очень успешно. Даже получалось тысяч 15 заработать на начальном аккаунте. Потом купила прошку, все-таки с ней повеселее в плане доступа к заказам. Не только дешевые «для всех», но и с очень даже хорошим ценником. 200 бесплатных откликов на pro аккаунте это, конечно, огромный минус. Для копирайтеров этого ооочень мало, приходится докупать. Хотя бы окупается, потому что заказов достаточно, в день штук 30-40 новых размещают.
25.09.2023
Отличная биржа для программистов/дизайнеров. Другие ресурсы не так сильно развиты. На других сайтах низкая оплата. Здесь можно найти заказы с ценником от 30 000, и потратить на реализацию неделю. Оплата сразу же на карту, без задержек. Конкуренция большая, т.к имею опыт работы без дела не сижу. Нужно иметь хорошее портфолио.
02.09.2023
Работаю на бесплатном аккаунте. В основном копирайтинг, иногда беру заказы на seo. В основном адекватные заказчики. Один попался, который в процессе работы раз 6 менял требования. Пришлось обратиться в поддержку, т.к. это уже был перебор. Ребятам спасибо, эту работу мне оплатили. Так что безопасная сделка, нормальная тема. Не только заказчиков защищает, но и фрилансеров
26.08.2023
Пользуюсь площадкой изредка, но давно. Уровнем сервиса, в целом, доволен.
14.08.2023
На бирже фриланса Fl.ru я - заказчик. Сейчас пользуюсь ресурсом постоянно и оставляю много работы для фрилансеров. У меня свое маркетинговое агентство и часто приходится обращаться за помощью на биржу фриланса Fl.ru. За весь период работы мне ни разу не попался ни один фрилансер, который бы просрочил срок сдачи заказа или же выполнил работу, но предоставил некачественный результат. Могу заметить даже то, что среди новичков, которые только зарегистрировались на ресурсе, попадается большое количество хороших фрилансеров. С некоторыми я уже не раз сотрудничала.
14.06.2023
Подошел очередной ремонт и хочу сказать, что ламинат Таркетт прошел проверку временем на «отлично», за все время только в коридоре на 10 году службы разошелся замок между двумя панелями, из-за чего одна стала выступать. В остальных комнатах все идеально, в это ремонт заменим обои и ламинат в коридоре, уже присмотрели по акции наш любимый бренд в Олимп Паркета. Мы особо не ухаживаем, просто не допускаем сильной влаги, протираем пол хорошо отжатой тряпкой и проблем никаких не возникает
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fl.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.05.2024
НИКОМУ,НИКОМУ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАССМАТРИВАТЬ ДАННУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ- «РУСМЕД» ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!! Таких работодателей нужно заносить в черные списки и обходить стороной! Очень надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то принять правильное решение -не устраиваться туда на работу! Сразу скажу, что те отзывы , которые положительные на сайтах и hh - их пишут сам работодатель, чтобы привлечь новых людей для работы… А текучка тут……как нигде) … А там, кому как повезет… Месяц, две недели, неделя, день… Да, я лично была свидетелем, когда человек, который надо отдать должное, себя уважает-отработал день! Политика работы такая- «Ушли одни, придут другие» ….Ну и поподробнее…При трудоустройстве тебе буду смотреть в глазки, рассказывать , как все у них круто, здорово и прозрачно… НЕ ВЕРЬТЕ! Если Вы средний персонал, то после инъекций, между ними , вы будите мыть полы чистить туалеты в палатах в подарок))))). Ибо по мнению директора, ВЫ просто РАБЫ, которые должны это делать , а если вы этого делать не будите, то недополучите зарплату, на вас наорут и вы сами убежите .Должна отметить, что не в одной мед.организации, в которой я ранее работала, не моют полы медсестры, лаборанты и т.д. Это делают санитарки! Но здесь на них экономят, как, впрочем, и на любом сотруднике! Надо кстати написать еще в Роспотребнадзор, поскольку пациенты об этом не знают…Ведь идя в частную клинику, мы полагаем, что медсестра, это как самый чистый человек на свете, и я, будь на месте пациента, не хотела бы доверять взятие крови например, человеку, который чистил недавно туалет)))). Медсестры здесь не виноваты, поэтому бегут просто пачками и правильно делают!!!! Уборщицы там тоже не задерживаются, поскольку за ними закреплены огромные территории , и их сил и терпения хватает на определенное время… …Если Вы устраиваетесь врачом, то тоже будьте готовы к тому, что вам не доплатят и создадут те условия, при которых вы сами уйдете. И фразы от врачей , которые сама слышала : « Русмед, сделал все , для того, чтобы я ушла»; «Ни в одной организации мне так мало не платили». Отступление от темы… На зарплате будут настаивать на серой, потому что отпускные, 3 дня больничных- вам переведут на карту, а когда пойдете получать в конверте, то их оттуда вычтут, потому что соц.пакета здесь нет от слова «СОВСЕМ»! Да, и если вы работаете на пятидневке, то невыход на работу в январские праздники например, когда по законодательству это выходные, будет считаться невыходом на работу, в принципе директор не против, но за все будние праздничные дни с вас также вычтут)))). Болеть нельзя, отдыхать тоже, отпуск-забудь! А еще вас могут взять на работу просто без оформления, и ваша трудовая будет просто где-то лежать, при этом пообещают оплачиваемую стажировку, которую конечно же не оплатят, а по итогу поставят план нереальный при коэффициенте проходимости и загрузки, общаться с вами просто не захотят по решению каких-либо вопросов, а потом с тобой просто попрощаются… Подведем итог: контора гнилая, соц.пакета нет никакого, руководство не слышит и не хочет, неуважение к сотрудникам, текучка там просто обалденная , за 1,5 месяца моей работы -я сбилась со счета-по 5 заявлений в день на увольнение. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Ну или если вам не хватаем экстрима в этой жизни, то можете попробовать)))))) Как сказала одна сотрудница, которая уже ушла «Мне было бы стыдно работать в такой компании»!
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы