Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЛиски
Комментарий
Обучение для новых кадров нужно организовать лучше Из плюсов: есть корпоративный транспорт Перерывы и обед строго по расписанию Из минусов: Трудоустраивают по ГПХ Рабочую форму сразу не выдают Уволили без объяснения причины (никаких оплошностей по работе за рабочий срок не было)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2025
Коммуникации между сотрудниками, планирование работы производственных отделов, корпоративная культура Удобное расположение, интересная специфика работы, своевременная оплата труда, полностью официальная зарплата
30.06.2025
Считаю, что на данный момент критических проблемы, требующие улучшения, отсутствуют. Компания БМА является одной из флагманов в производстве разнообразного оборудования для различных сфер пищевой промышленности, по этой причине работать здесь и принимать участие в разработке и проектировании различных видов оборудования это возможность работать с настоящим лидером рынка в команде профессионалов. Офис компании находится в центре г. Воронеж, в прекрасном Бизнес-Центре, что создает приятную и ухоженную атмосферу в офисе. Коллектив компании состоит из профессионалов широкого профиля. Сразу при начале трудовой деятельности работодатель обеспечил мне комфортное рабочее место и всю необходимую технику высокого уровня. Компания является производителем продукции полного цикла, что означает наличие в том числе собственного производства, это позволяет всем сотрудникам получать максимально полный опыт в реализации различных проектов, сталкиваться с различными вопросами, а значит приобретать опыт и развиваться.
19.06.2025
Работаю в компании не так много времени, на данный момент всё устраивает. Работаю в компании с осени 2024 года. Хотелось бы отметить следующее: - Отличное расположение офиса в центре города. Он находится в БЦ, очень чистом, приятном месте. Хорошие условия труда, комфортное рабочее пространство, светлые и чистые кабинеты. - Оплата труда: белая зарплата, выплачивается в указанные дни, без задержек. Производится индексация, что считаю важным. - Производится компенсация денежных средств за лечение, учебу или за спортивные занятия. Это очень приятный бонус. Нравится внимательное отношение к сотрудникам. - Приятная адекватная атмосфера в коллективе. Воспитанные люди, вежливые. - Проводятся корпоративные мероприятия на достойном уровне. Я участвую в интересном проекте, который позволяет мне получать новые знания, новый опыт в данной отрасли. От компании, на данный момент, нахожусь под приятным впечатлением.
20.04.2025
Коммуникация между сотрудниками Выделить отдельную зону для отдыха и приема пищи Своевременная оплата труда Полностью "белая" заработная плата Работа как над отечественными, так и иностранными проектами Расположение офиса в самом центре города
10.04.2025
Организовать корпоративное питание, сделать общее пространство для кофе брейка. Офис в центре города, компенсация затрат на лечение и на занятие спортом, белая заработная плата
10.04.2025
На данный момент мне все нравится , но хотелось бы что бы дизайн офиса выглядел более современно. Удобный график работы , отличный коллектив , современное оборудование в офисе , условия карьерного роста , мотивация сотрудников и кофе с печеньками
Помогите составить детальное представление о работе в компании БМА Руссланд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
27.12.2024
Лично мне приятно работать в нашем коллективе. Люди в коллективе, которые готовы к взаимопомощи и выручке. От руководителей своих имеем хорошие условия для заработка. У нас есть уже наработанная база постоянных клиентов и плюс подключаем новых. График работы нормальны, два через 5, имеем законные выходные отпуск и больничный оплачивается, т.к устроены официально. Прекрасные корпоративные праздники, в том числе для детей проводят елки, конкурсы различные и подарки детям.
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы