Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Было бы хорошо обновить технику, которая оставляет желать лучшего. Кабинеты небольшие и неуютные. Хотя панорамные окна сглаживают ситуацию. Нет ДМС. Многое нужно согласовывать с ген директором. Из-за этого бывают проволочки в решении важные вопросов. Было бы хорошо делегировать хотя бы часть функций. Удобное месторасположение в ТЦ Москва, если едете на метро. Коллектив дружелюбный, особенно в отделе маркетинга. Компания быстрорастущая, поэтому возможностей много. Быстро можно проверить любую гипотезу. Работа ведётся по спринтам. Было необычно, но это даёт результаты. Отдельно спасибо руководителю отдела маркетинга, а ныне коммерческому директору. Невероятно позитивный человек с большим количеством идей и опыта. С ним легко и быстро достигаются любые цели и задачи. Слушает и слышит сотрудников.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.01.2025
График свободный Коллектив хороший Готовый помочь Удобное расположение
25.11.2024
Молодая и инициативная команда, множество полезных инструментов для работы и увлекательные задачи. Здесь можно самому планировать свой рабочий процесс, но кстати за выполнением задач следят. Начальник развивает корпоративную культуру и заботится о комфорте сотрудников. На моей должности важно взаимодействовать с коллегами. Раньше мы сидели на разных этажах, и это создавало неудобства. Сейчас эту проблему решили, мы переехали в новый офис.
23.08.2024
Уровень и индексация зарплаты, комфорт в офисе и/или возможность полноценной удаленки, добавить ДМС Атмосфера в коллективе, увлеченность своим делом, возможность путешествовать
22.08.2024
Довольно большое количество быстро меняющихся задач и приоритетов Офис возле метро, возможность гибридного графика, хороший коллектив
14.11.2023
Их слишком много. Напишу несколько. 1. Зп задерживали несколько раз за последние несколько месяцев 2. Завышенные планы которые не выполняются никогда 3. нет нормального места поесть в кабинете, надо идти куда-то или в другой офис на другом этаже 4. После сезона начали уволтнять по несколько человек
28.10.2023
все и так хорошо. Адаптацию новичков можно было развернуть пошире. Очень теплая, здоровая атмосфера: все друг к другу на "ты" с первого дня, помогают, поддерживают, легко идут на контакт. Все, необходимое для работы, предоставляется: современная техника, мобильная связь, комфортное рабочее место. Компания заботится о своих сотрудниках: отправляет в путешествия в Карелию бесплатно, предлагает проф. обучение. Есть возможности карьерного роста для линейных сотрудников.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СканТур. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы