SANTERI
4,5
-
7 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании SANTERI

Зилаир

Комментарий

У нас унитаз этого бренда уже больше трех лет. Выбирали самый обычный не подвесной в классическом исполнении. До сих пор все очень достойно выглядит. Покрытие не пожелтело, эмаль без сколов и царапин. Также подошел по габаритам. В моем санузле смотрится неплохо. Сидеть на нем удобно, слив работает без перебоев.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании SANTERI

12.10.2023

Искала качественный и недорогой унитаз для установки в загородном доме. Решила остановить выбор на классической напольной модели от бренда Сантери. Внешний вид у него самый обычный, никаких особых фишек. Но качество довольно неплохо. Уже больше двух лет в пользовании и еще ни разу не меняли начинку бачка и т.д

Работник

Copy

22.08.2023

Установили в туалете раковину от Сантери, она очень компактная и смотрится аккуратно. Как раз небольшая, чтобы после процедур помыть руки. Ровная и гладкая эмаль, она не скалывается и не царапается, легко чистится. На стенках не остается налет, не появляются разводы. Слив небольшой, но вода уходит быстро, его не забивает.

Работник

Copy

13.05.2023

Купили и установили унитаз от Сантери Pro. Качество у него классное. Сам унитаз напольный, установка простая. Муж даже сантехника не приглашал, всё сделал сам. Внешний вид самый обычный. Унитаз сделан в стандартном классическом стиле. Однако это не мешает ему бесперебойно работать уже второй год. Нравится как смывает, да и к качеству покрытия претензий тоже нет. В общем, качественный и доступный по цене унитаз.

Работник

Copy

11.03.2023

Унитаз "Воротынский" установлен в квартире уже 5-ый год. Все хорошо по качеству, замечаний нет. Крепкая и ровная эмаль, не скалывается, не трескается. Сиденье удобное, когда садишься, не проваливаешься. Крышка прочная, закрывается до конца, не остается щелей. Моется он быстро и просто, налет не образуется.

Работник

Copy

24.01.2023

Слегка углубленный бачок, там, где прилегает крышка. На старом унитазе была вечная проблема, она падала. Очень аккуратный, узкий, отлично вписался в маленькое пространство туалета. Легко снялась фирменная наклейка. Пыль не скапливается, легко моется, белизну не теряет. По поводу слива тоже все устраивает, очень редко в ход идет ершик. Да, кстати, брызг нет!

Работник

Copy

08.01.2023

Зарплата средняя, но мне хватает, начальник мировой мужик. За своих заступается, но и косяки не прощает. Работать легко, но надо понимать ответственность. Тех, кто выпускает брак, долго держать не будут.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе SANTERI

Помогите составить детальное представление о работе в компании SANTERI. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.05.2024

Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.

Оператор

Copy

25.10.2023

Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым

Работник

Copy

04.03.2024

Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.

Старший менеджер в магазине

Copy

10.07.2024

Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке

Гип

Copy

11.11.2024

Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.

Повар

Copy

18.05.2025

Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...

Специалист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы