Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Больше мест для парковки Работаю в данной компании около двух лет. Хочется отметить руководство, коллектив. Это одна из основ хорошего места работы. В данной компании есть карьерный рост, есть возможность повышение квалификации, предоставляют обучение... В данной компании есть большой потенциал, который настроен на развитие компании и это очень радует, что компания идет только вперед.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2024
Добровольное медицинское страхование (ДМС) Удобное месторасположение,возможность карьерного роста,премии,коллектив,уютный офис,возможность удаленного формата работы
26.10.2024
Улучшение коммуникации между отделами Повышение квалификации, тренинги, хорошо подобранная команда HR-ом, возможность роста, признание от компании
14.09.2024
Уровень управления компанией вызывает серьезные вопросы по поводу его компетентности, скорее всего именно из-за этого в компании происходит большая текучка кадров. Угнетающая атмосфера в самом коллективе, отделы плохо взаимодействуют между собой + старые сотрудники крайне негативно относятся к новым. Практически полное отсутствие координированного обучения стажёров. Для того, чтобы получать достойную заработную плату необходимо буквально жить на работе без выходных, и днём и ночью. удобное расположение офиса, стабильные регулярные выплаты зп
03.05.2024
Можно было уменьшить контроль над сотрудниками и дать свободу действий Компания дает возможность роста, гибкий график , хороший молодой коллектив
22.04.2024
В связи с ростом кол-ва сотрудников, нужен более просторный офис. Уважение к сотрудникам, внимательность, лояльность, возможность карьерного роста.
29.11.2023
Меньше переработок, соблюдение баланса рабочего/нерабочего времени. Адекватное руководство, старающееся прислушиваться к сотрудникам, своевременная выплата заработной платы без «подводных камней», большой офис в центре города.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РУСТРАНСФЕР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы