Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
В прошлом году работала в одном из магазинов компании. Уволилась из-за переезда в другой район. В принципе, все вроде бы хорошо: и коллеги, и зарплата, и начальство. Конечно, не без проблем, но это же жизнь. Для меня самое тяжелое было, что целый день надо проводить на ногах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2023
Есть возможность работать по 40 часов в неделю, а можно по часам, чтобы совместить, например с учебой. Индексация зарплаты. Коллектив дружный, помогаем друг другу, с менеджером на "ты", но в то же время субординация должна соблюдаться. Всегда можно договориться о том, что тебе дадут выходной в определенный день. Штрафов не бывает. Работа разнообразная. Бонусы для сотрудников в виде скидок на продукцию магазина. Коллектив молодой. Бесплатный медосмотр, удобная стаф зона.
21.10.2023
Бесконечный контроль сотрудников, без дела ни секунды нельзя стоять, никаких сотовых на работе, за любую провинность выговор, целый день на ногах без отдыха. Уходишь домой только после 12 ночи.
21.09.2023
Менеджеры относятся ужасно к сотрудникам. В твой выходной пишут, звонят беспрерывно и вынуждают выходить на работу. На твои личные планы плевать, типа, "а кто же будет работать". А мне какое дело, кто будет работать, если у меня свои личные планы были. Полная девальвация человеческого труда и личного времени.
06.09.2023
Работа для стрессоустойчивых с мизерной зарплатой. Некомфортное освещение в зале. Рации не подвергаются санитарной обработке, антисептиков нет. Постоянная спешка, как будто, если что-то не успеем из плана выполнить, то вселенная остановится. А зарплата минимальная. На такую зарплату жить нельзя. Платить коммуналку, покупать продукты и одежду с таким уровнем зарплаты невозможно.
06.09.2023
Проработала два года продавцом. Уровень зарплаты достойный, коллектив попался хороший, молодые девушки. Начальство адекватное, но со своими заморочками.
02.09.2023
Обучение, режим работы комфортный для совмещающих работу с учебой. Условия труда приемлемые. Перед защитой диплома ушла, но очень хотела бы вернуться.
Помогите составить детальное представление о работе в компании H&M (HENNES & MAURITZ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы