Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании директ кредит центр
Владивосток
Комментарий
1. Отдел hr менеджеров и их "собачек" тренеров, потому как тявкать они ничего не умеют. Должность тренера они не знаю совсем, так как персонал который подбирается hr менеджерами это люди с низким айкью и образованием 4 класса. Набор для того, чтобы просто закрыть дыры и получить свою премию. Тренера должны обучать, вводить в должность и проводить тренинги по обучению. Все их тренинги это читать презентацию с сайта, которая у сотрудников в свободном доступе. 2. Руководство это то что выше урп, которое гнобит их, а урп гнобит ргкп. Правильно что сотрудники пишут о том, что зп почасовая,но подготовьтесь, что ваш ргкп будет "резать" ваши часы, потому что это все вычитается из квартальной премии других руководителей. (урп так же пугают штрафами за большие переработки сотрудников ибо компания несет большие убытки) 3. График работы по договору был 5/2 с 10 19, но это совсем не так, ваше утро начинается до того как вы проснетесь от звонков сотрудников,директоров магазинов и так до 23 00. Бесконечные непонятные отчеты в вост аппе, общение с директорами магазинов, которых не устраивает работа кс, так как компания требуется продажу страховок, а клиенты из за страховок уходят. И так каждый день одно и то же, все друг на друга жалуются, а решать приходится ргкп и это все за гроши которые не стоят нервов И вашего времени. Все что у них написано в размешенных вакансиях такой бред, что каждый раз смешно читать. Была бы компания хорошая, если бы не внутренние "порядки" и люди.Еще хочу добавить, что сидя на этих точках никакого развития вы не получите, там полная деградация. Молодые 18 летние люди не ходите туда работать ни в коем случае, если вы выбрали карьеру, потому что работа точно не для вас. Это тупик для теток вышедших из декретов и после пятерочек.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании директ кредит центр
13.12.2023
Я в компании работаю недавно и мне все нравится. Хорошая заработная плата, удобное расположение, руководство хорошее, и дружный коллектив. Очень нравится отношение к сотрудникам.
Работник
13.12.2023
Я в компании работаю недавно и мне все нравится. Хорошая заработная плата, удобное расположение, руководство хорошее, и дружный коллектив. Очень нравится отношение к сотрудникам.
Работник
12.12.2023
Работа в компании нравится, работаю с 2017 года. Пришла на должность КС, быстро выросла до должности старшего менеджера. Компания ценит сотрудников, всегдаа идет навстречу , старается совершенствоваться и вводит разные "плюшки" для новичков и для старых специалистов.
Работник
25.10.2023
Оформили в первый же рабочий день, зарплата официальная. Есть полноценный отпуск с дополнительными днями, график удобный. В коллективе отличные отношения.
Работник
03.10.2023
Можно прийти без какого-либо опыта, всему научат и покажут как что делать и что говорить. Белая заработная плата - отпуск/больничный оплачивается. Коллектив в основном молодые и адекватные девушки. Руководитель всегда поддержит, обьяснит как сделать правильно. Работа с людьми в сфере обслуживания.
Работник
21.07.2023
1. Отдел HR-менеджеров и их "собачек" тренеров, потому как тявкать они ничего не умеют. Должность тренера они не знаю совсем, так как персонал который подбирается HR-менеджерами это люди с низким айкью и образованием 4 класса. Набор для того, чтобы просто закрыть дыры и получить свою премию. Тренера должны обучать, вводить в должность и проводить тренинги по обучению. Все их тренинги это читать презентацию с сайта, которая у сотрудников в свободном доступе. 2. Руководство это то что выше УРП, которое гнобит их, а УРП гнобит РГКП. Правильно что сотрудники пишут о том, что зп почасовая,но подготовьтесь, что ваш РГКП будет "РЕЗАТЬ" ваши часы, потому что это все вычитается из квартальной премии других руководителей. (УРП так же пугают штрафами за большие переработки сотрудников ибо компания несет большие убытки) 3. График работы по договору был 5/2 с 10-19, но это совсем не так, ваше утро начинается до того как вы проснетесь от звонков сотрудников,директоров магазинов и так до 23-00. Бесконечные непонятные отчеты в вост аппе, общение с директорами магазинов, которых не устраивает работа КС, так как компания требуется продажу страховок, а клиенты из-за страховок уходят. И так каждый день одно и то же, все друг на друга жалуются, а решать приходится РГКП и это все за гроши которые не стоят НЕРВОВ И ВАШЕГО ВРЕМЕНИ. Все что у них написано в размешенных вакансиях такой бред, что каждый раз смешно читать. Была бы компания хорошая, если бы не внутренние "порядки" и люди. Еще хочу добавить, что сидя на этих точках никакого развития вы не получите, там полная деградация. Молодые 18 летние люди не ходите туда работать ни в коем случае, если вы выбрали карьеру, потому что работа точно не для вас. Это тупик для теток вышедших из декретов и после пятерочек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе директ кредит центр
Помогите составить детальное представление о работе в компании директ кредит центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
Кладовщик-комлпектовщик
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
Упаковщик
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Кладовщик
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Ира
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы