Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Оформили в первый же рабочий день, зарплата официальная. Есть полноценный отпуск с дополнительными днями, график удобный. В коллективе отличные отношения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2023
Я в компании работаю недавно и мне все нравится. Хорошая заработная плата, удобное расположение, руководство хорошее, и дружный коллектив. Очень нравится отношение к сотрудникам.
13.12.2023
Я в компании работаю недавно и мне все нравится. Хорошая заработная плата, удобное расположение, руководство хорошее, и дружный коллектив. Очень нравится отношение к сотрудникам.
12.12.2023
Работа в компании нравится, работаю с 2017 года. Пришла на должность КС, быстро выросла до должности старшего менеджера. Компания ценит сотрудников, всегдаа идет навстречу , старается совершенствоваться и вводит разные "плюшки" для новичков и для старых специалистов.
03.10.2023
Можно прийти без какого-либо опыта, всему научат и покажут как что делать и что говорить. Белая заработная плата - отпуск/больничный оплачивается. Коллектив в основном молодые и адекватные девушки. Руководитель всегда поддержит, обьяснит как сделать правильно. Работа с людьми в сфере обслуживания.
21.07.2023
1. Отдел HR-менеджеров и их "собачек" тренеров, потому как тявкать они ничего не умеют. Должность тренера они не знаю совсем, так как персонал который подбирается HR-менеджерами это люди с низким айкью и образованием 4 класса. Набор для того, чтобы просто закрыть дыры и получить свою премию. Тренера должны обучать, вводить в должность и проводить тренинги по обучению. Все их тренинги это читать презентацию с сайта, которая у сотрудников в свободном доступе. 2. Руководство это то что выше УРП, которое гнобит их, а УРП гнобит РГКП. Правильно что сотрудники пишут о том, что зп почасовая,но подготовьтесь, что ваш РГКП будет "РЕЗАТЬ" ваши часы, потому что это все вычитается из квартальной премии других руководителей. (УРП так же пугают штрафами за большие переработки сотрудников ибо компания несет большие убытки) 3. График работы по договору был 5/2 с 10-19, но это совсем не так, ваше утро начинается до того как вы проснетесь от звонков сотрудников,директоров магазинов и так до 23-00. Бесконечные непонятные отчеты в вост аппе, общение с директорами магазинов, которых не устраивает работа КС, так как компания требуется продажу страховок, а клиенты из-за страховок уходят. И так каждый день одно и то же, все друг на друга жалуются, а решать приходится РГКП и это все за гроши которые не стоят НЕРВОВ И ВАШЕГО ВРЕМЕНИ. Все что у них написано в размешенных вакансиях такой бред, что каждый раз смешно читать. Была бы компания хорошая, если бы не внутренние "порядки" и люди. Еще хочу добавить, что сидя на этих точках никакого развития вы не получите, там полная деградация. Молодые 18 летние люди не ходите туда работать ни в коем случае, если вы выбрали карьеру, потому что работа точно не для вас. Это тупик для теток вышедших из декретов и после пятерочек.
18.07.2023
Работа в компании устраивает , полный соц пакет . Пришел без опыта , всему обучили. Наставником была менеджер Алёна, которая все показала и рассказала. Буду развиваться дальше , зп пока радует )
Помогите составить детальное представление о работе в компании директ кредит центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы