Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Уровень оплаты, перспективы карьерного роста Стабильность. Белая зарплата
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Все хорошо, дополнений не нужно, структура построена правильно Близость к дому, трудоустройство с полным пакетом, стабильные выплаты, динамика работы.
10.09.2025
Нет предела совершенству, подумать можно о трансфере для сотрудников до места работы. С обедом все прекрасно, за символическую оплату, широкий выбор без ограничений, шведский стол Направленность на персонал, поиск решений для улучшения работы коллектива, ориентация на рост и развитие сотрудников. Стабильная работа, уверенность в руководителе
19.05.2025
Хорошо бы поднять уровень зарплат для сотрудников, добавить корпоративный транспорт Близость к дому, хорошие программы для отдыха на базе собственных объектов
25.04.2025
Зарплату поднять. Возможности карьерного роста предоставить. Корпоративный транспорт, чтобы добираться до места работы и обратно (есть же круглосуточная транспортная служба для гостей). График удобный - много времени остается на себя. Руководство адекватное, лояльное. Насыщенная корпоративная жизнь, ежегодные спартакиады между филиалами. Это очень сплочает коллектив и взаимодействие между отделами. Можно даже участвовать в гонках на яхтах! Бесплатное посещение тренажёрного зала. Скидки сотрудникам на услуги медцентра (со стоматологией). Обеды по льготным ценам.
17.04.2025
Улучшать можно практически все. Удобное место работы, транспортная доступность, приемлемый график
13.04.2025
Практически всё от функционирования самого предприятия до заработной платы сотрудникам среднего звена Хорошие условия труда, дружный коллектив, относительно спокойная обстановка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юг Спорт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
03.11.2023
Оказывали информационную поддержку агентству ЦЕНТР в Махачкале. Остались приятные впечатления о совместной работе. А еще с большим удовольствием посетили Дагестан и мероприятие, организованное Агентством в парке “Россия – Моя история”.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
06.11.2023
После окончания учебы был совсем неопытным, но меня приняли на работу. На заводе хорошо поставлено обучение для новых кадров, помогают влиться в рабочий процесс. Есть испытательный срок но берут в штат сразу. Также есть перспектива развития и получение новых разрядов. Работы как и везде по сменам, и есть два перерыва на обед и прост на подышать воздухом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы