Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Sky Call
Кострома
Комментарий
Условия работы отличные, работаю около полугода. Начальство супер, всегда пойдут на встречу сотрудникам. Также бесценный опыт работы, который может пригодиться в жизни
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Sky Call
02.12.2024
Работаю в компании меньше года, отличный коллектив, достойная зп, лояльное руководство, возможность карьерного роста, больше ничего не нужно, все отлично
Менеджер по продажам
02.09.2024
Отличное местоположение офиса, Хороший коллектив. Руководство никогда не откажет в помощи! Удобный график работы
Менеджер по продажам
22.12.2023
Работаю в компании уже год, условия труда прекрасные! Удобное и уютное помещение, отдельная столовая, есть где оставить личные вещи, обувь. Удобный график перерывов, отличные руководители которые всегда помогут решить любой вопрос. Оплачиваемый отпуск, больничные. Благодаря этой компании выросло много хороших продажников, люди с таким опытом очень ценятся на сегодняшний день. Также хочу отметить насыщенную корпоративную жизнь, скидывать деньги ни на что не нужно в отличии многих других организаций, компания за свой счет оплачивает поездки в разные места, также много плюшек в виде розыгрышей миллиона рублей среди сотрудников, также отдельные розыгрыши на поездки в курортные места в России и за границей, естественно за счет компании также. В целом все нравится.
Работник
25.09.2023
Работаю уже 2 месяца, начальство хорошее. Условия работы отличные, оплата труда своевременная
Работник
17.08.2023
Работаю в компании 3й месяц. Для тех кто ищет работу в офисе, рекомендую! Руководитель Анастасия с первого дня обучения находится рядом и закладывает всю необходимую информацию для того, чтобы у сотрудников всё получалось. В отличии от других КЦ здесь с тобой всегда находятся рядом и оказывают должную поддержку. Зарплата около 30к выходит, но есть сотрудники, которые получают 40-45к. Нет штрафных санкций. Пару раз опоздал из за длинной очереди в больницу, отработал время недостающее вечером))
Работник
17.01.2023
Коллектив отличный, очень позитивная обстановка. Такое чувство, что ты находишься с друзьями, все помогают советом и делом, развиваешься быстро как специалист. Корпоративы просто супер.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Sky Call
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sky Call. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
упаковщица
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
Менеджер
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
Бизнес ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы