Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Нашел себя в этой компании и работаю уже 5й год в общей сложности. Пришел с небольшим опытом на должность менеджера по аренде, прошел обучение, в коллективе к новичкам отношение хорошее, терпимое, поэтому понял что работать здесь можно. Трудоустроили меня сразу после испытательного срока
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2024
Работаю сервисным инженером. Задач много, без работы никогда не сидим. Но и зарплата здесь соответствующая, значительно выше средней. Ребята в нашей команде толковые, так что работать в принципе не тяжело. В будущем планирую расти, здесь есть для этого возможности.
12.01.2024
Компания продает складскую технику, быстро растет и развивается, создавая условия для развития сотрудников. Работаю в компании полгода, мне комфортно: заработная плата белая, задержек нет, условия отличные- офис, мебель, оборудование- комп новый, кофейный аппарат в офисе, руководство лояльное. Для детей праздники, для сотрудников -корпоративы. Загрузка по задачам высокая, но и зп достойная, можно вырасти до начальника отдела.
12.01.2024
Компания продает складскую технику, быстро растет и развивается, создавая условия для развития сотрудников. Работаю в компании полгода, мне комфортно: заработная плата белая, задержек нет, условия отличные- офис, мебель, оборудование- комп новый, кофейный аппарат в офисе, руководство лояльное. Для детей праздники, для сотрудников -корпоративы. Загрузка по задачам высокая, но и зп достойная, можно вырасти до начальника отдела.
25.10.2023
Из компании не уйду, даже если зп предложат выше. Здесь я чувствую стабильность, ни разу не было чтобы зарплату нам задержали, или вызвали в нерабочее время. Отпуск у меня каждый год, если есть необходимость, то и на больничный уйти можно, все это мне дает официальное трудоустройство. Самое важное, что нет самодурства со стороны начальства, чувствуешь себя нужным, сотрудником, которого ценят
22.10.2023
На должности кладовщика меня все устраивает, по зарплате каждый год у нас индексация, так что работодатель ответственно работает. Нравится что стабильный график, нет сверхурочных часов, в выходные никто не дернет, за это можно не переживать. Плюсом коллектив у нас хороший
04.08.2023
Доброе время суток, что можно сказать о Краснодарском филиале ООО ТД «Вертикаль» ИНН5256171205 Проработал 2,5 года в отделе сервиса учитывая, что заниматься пришлось не только сервисом и запчастями, но и гарантией хотя речь шла только о сервисе. Зарплату обещали стартовую 35000 руб. до вычета НДФЛ, а по факту получилось 30000 руб. до вычета. Генеральный директор и учредитель в одном лице Ахвердян Геворк Гегамович сказал делайте минимальную наценку на запчасти и услуги, если учитывать, что компания уже накинула на все наценку с запасом, понимаете, какой вы заработаете процент с прибыли. Я не говорю уже о том что, зарплату повышают как заблагорассудится руководству Нижнего Новгорода а не всем по справедливости, процент постоянно режут, (мотивацию будут менять как на душу ляжет руководству Новгорода) просто обман, если идет техника из Нижнего Новгорода расходники забывают положить в машину и потом закладывают транспортные расходы в стоимость запчастей опять же это минус к Вашей мотивации, отпуск по две недели взять нельзя разбивают по одной неделе, сами понимаете им так удобней (мухливать) на отпускных ну а если не приведи господь заболеете то больничный Вам выплатят из расчета (рублей по 250 за рабочий день) очень справедливо, а когда приходит новая техника Вам предложат выйти в выходной день (разгрузить машину или контейнер) с оплатой 400 руб. как компенсация (за полный рабочий день) и отказаться Вы не сможете. Вот как-то так думайте друзья и не верьте лжи, которую Вам будут лить в уши на собеседовании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Вертикаль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы