Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Работа построена на обмане. Начинается все при устройстве на работу. Обещают компенсировать проезд до места трудоустройства до 5 т.р., по факту, через 2 месяца получаешь не более 2,5 т.р. Колонные ссут в уши все что угодно, главное чтобы вы приняли дроволет и поехали работать. В кабине будет срач, но линейный механик будет Вас уверять что достаточно влажной уборки. Некоторые машины со дня покупки не видели химчистки, а это 5-8 лет. Нормально ремонтируют только прицепы, потому что иначе могут завернуть на погрузке, а тягач делают так чтобы мог ехать. На машинах 2014-2018 годов на всех пережог, а за него вычитают из вашей зп. Когда Вас задолбает ездить на сломанном ведре и решите уволиться, то знайте, ждать расчет 60 дней после увольнения. Но главный сюрприз вас ждёт именно в момент получения расчета, окажется что с вас за что-то высчитали 20-30 тыс.рублей. За что высчитать придумают, у них богатая фантазия. И штрафы ГИБДД найдутся, и перерасход топлива, и неправильно оформленные документы. Кстати, за правильно оформленные документы доплачивают 1 т.р. за каждую ТТН. Но вы сильно не напрягайтесь, 2-3 ТТН в месяц вы точно оформите неправильно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2025
Приходишь работать на полный "чермет", хотя на первым этапе говорят про новые тягачи и полуприцепы. На самом деле полный отстой, старый и убитый хлам. Какие 200-280 т.р. которые вам обещают, очень хорошо если вам начислят 130т.р при условии, что у вас толковый диспетчер. и не вычитают за что -нибудь. Рейсы длинные для компании не выгодны, а вы работаете от "колеса", будете возить OZON,WB, где нужно ехать без отдыха, а рейсы копеечные. Ну если одним словом не описывая весь негатив с руководящими вами людьми и машинами, рейсами и зарплатой, то одно напишу, хотите в сказку с плохим сюжетом, то ВАМ СЮДА! Умеют вешать "лапшу" на уши, Сказки о "золотой" работе!!
25.07.2025
Создать условия для того что бы не было потолка у доходов, немного пересмотреть мотивацию Отличный молодой коллектив! В компании есть все условия для профессионального роста.
13.07.2025
Несмотря на замечательных штатных логистов, с руководством бывает тяжело взаимодействовать. Распределение контрагентов для работы к сожалению иногда не самая грамотная Расположение в центре города, хорошая транспортная доступность. Хороший коллектив, люди очень отзывчивые, даже если вы из разных региональных групп. Наличие кухни и небольшой зоны отдыха. Просторный офис-спейс и радует наличие собственного большого рабочего места. Присутствует грамотное обучение. Компания награждает поездками лучших сотрудников квартала. Также проводятся частые мероприятия для сплочения коллектива.
11.07.2025
Хороший коллектив. Высокая заработная плата. Есть возможности для профессионального роста. Компания заботится о сотрудниках, много мероприятий( спорт, поездки).
04.07.2025
Работа в центре города, уютный офис, кухня, организация и поддержка спортивных мероприятий, отдыха. Приличная з/плата, большой дружный коллектив
30.06.2025
Работаю уже более 4 лет в офисе г. Саранска, начинала с логиста, быстро пошла на повышение, компания очень много вкладывает в сотрудников, дает возможность хорошо заработать. Отличный дружный коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дентро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы