Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЯРД ИМПЕРИАЛ
Москва
Комментарий
Для меня в компании самым важным всегда было: уровень оплаты + существование премий/бонусов/поощрений, соразмерность руководства и коллектива и отдаленность от места проживания. В Yard Imperial все мои требования были удовлетворены: оплата достойная (есть и премии и подарки), директор нормальный, всегда готов к диалогу, ребята в команде инициативные и дружелюбные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЯРД ИМПЕРИАЛ
09.11.2025
Не платят. Кидают людей. Вранье и обман. Акция приведи Лоха 30 000 т/рублей. За два месяца не заплатили.
Водитель
22.03.2025
Хочу предупредить всех, кто ищет работу!!!! Компания ЯРД ИМПЕРИАЛ обманывает людей!!!!! А точнее ее владелец Гонтюрев Алексей!!! Кидает людей на деньги!!!! Не платит работающем сотрудникам по 6 месяцев!!! Если тут есть, кого он еще кинул, давайте объединимся, поднимем шумиху!!!!
Работник
28.02.2025
В Уфе на м 12 работали в ЯРД ИМПЕРИАЛ около 120 человек и они не выдают зарплату рабочим с августа 2024 года а сегодня 2025 год и люди до сих пор ждут деньги, мораль тут прост:хочеш быть рабом тогда иди в ЯРД(я работаю бесплатно ) питание издевательское, техника не обслуживается но деньги могут удержать за поломанную технику которую они не обслуживали! 1000 раз подумаите прежде чем поити к ним и бесплатно работать, лучше по дольше работу поищи чем на них работать, они ездиют на дорогих авто и у них в офисе проблема куда бы с..у. к..а поити пообедать!
Механизация
27.11.2023
Во многом условия работы действительно неплохие. По оплате – это ставка, она стабильная и прописана у нас в договоре. Плюс бывают бонусы, при чем система интересная) могут быть и денежные премии и скажем айфон какой-нибудь)
Работник
24.11.2023
Устроился несколько лет назад машинистом крана. Работа есть всегда, зарплата всегда строго в срок. Оформление официальное, если сравнить с моей прошлой компанией, то здесь все намного лучше.
Работник
13.11.2023
Оплата как и обещали. Работа в принципе есть всегда. Удобно, когда длительные заказы и месяц или даже дольше работаешь на одном объекте. Ребята адекватные, работящие, мне в принципе повезло с коллегами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЯРД ИМПЕРИАЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯРД ИМПЕРИАЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Работник
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Инженер-конструктор
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы