Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Трамис
Находка
Комментарий
Работаю в компании больше 9 месяцев. Мне нравится в "Трамис", потому что это место - баланс дружеской атмосферы и неоспоримый профессионализм сотрудников. Каждая ячейка компании работает во имя общей цели, продукта, отдела. С первого рабочего дня в компании тебя сопровождает наставник, отличная профессиональная адаптация помогла мне в кратчайшие сроки перейти в полный рабочий процесс и стать продуктивной для компании. Даже в сложных ситуациях коллеги всегда помогут найти решение или подскажут правильный путь. Бонусом комфортное рабочее место с прекрасным видом на город, вкусняшки и вдохновляющие корпоративные мероприятия!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Трамис
20.08.2024
Хороший коллектив, интересные задачи. Коллеги готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Это создает атмосферу сотрудничества и дружелюбия. Каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста. Мне нравится, что я могу развивать свои навыки и заниматься проектами, которые мне действительно интересны.
Работник
19.08.2024
Корпоративная жизнь насыщенная: каждый год мы отмечаем все праздники в лучших ресторанах города с участием популярных артистов. Руководство компании заслуживает отдельного упоминания – оно заботится о каждом сотруднике и поддерживает его. Оплата труда достойная, и за наставничество предусмотрены дополнительные премии. Кроме того, доступны все необходимые удобства: чай, кофе, сладости и фрукты, ДМС
Работник
15.07.2024
-мега доброжелательных HR -приятный и сплоченный коллектив. -В компании есть программа адаптации, которая позволяет быстро и легко вникнуть в работу и влиться в коллектив. -Работа очень динамичная и интересная, каждый день сталкиваешься с возможностью стать лучше, быстрее, сильнее. -Чувствуется большой опыт как сотрудников, так и компании в целом, которым все готовы делиться. -Высокий уровень корпоративной культуры, в компании очень серьезно подходят к личному развитию сотрудников. -Руководство компании не сидит за закрытой дверью и всегда открыто для диалога, все вопросы обсуждаемы. -Компания старается автоматизировать все процессы, что весьма упрощает и ускоряет работу сотрудников. -Ну и конечно же, красивый и комфортный офис, где тебе не будет холодно и голодно.
Работник
02.04.2024
Хорошая компания, прикольный проект ИТ логистики, хороший офис с кухней и кофемашиной (даже угостили ) . Все кого видел молодые и бодрые.
Работник
20.11.2023
В компании Трамис я работаю уже более трёх лет. За это время я ощутил наличие стабильности в компании, почувствовал уверенность в ней как в сильной и самостоятельной организации стойко отвечающей на вызовы и различные кризисы происходящие в мире. Это достаточно большая организация с филиалами от Владивостока до Калининграда. В качестве основных значимых моментов, которые привлекают при работе в Трамис, на мой взгляд можно отметить следующие: своевременная выплата зарплаты, лояльное руководство (которое прислушивается даже к рядовым сотрудникам), удобный/комфортные офис и его расположение, принцип наставничества для новых сотрудников, возможность влиять на величину своего заработка, официальное оформление (трудоустройство). За небольшой срок работы в организации я прошёл путь от рядового сотрудника до начальника подразделения, что указывает на возможность карьерного роста для каждого сотрудника верящего в свои силы и работающего на результат. В компании постоянно совершенствуются внутренние процессы работы, в том числе и с клиентами, есть собственный фирменный софт для общения и взаимодействия всех сотрудников Трамис, деление на функциональные отделы специализирующиеся в определённой сфере деятельности (влияет на качество работы и производительность), при этом деятельность сотрудников осуществляется на основании должностных инструкций и регламентов, что также указывает на высокий уровень организации рабочих процессов в компании. В качестве положительных моментов, также хотелось бы отметить что компания заботится о своих сотрудниках. Это выражается в оформлении полиса ДМС, проведении корпоративных мероприятий для сотрудников, организации поздравлений на крупные праздники в каждом из филиалов компании и прочее. Также необходимо отметить подход компании к работе с клиентами. Это всегда качественный полный сервис от оформления до доставки грузов "до места", именно поэтому у компании есть большой перечень крупных постоянных клиентов, а также этот перечень постоянно пополнятся новыми, в связи с чем работы хватает для всех подразделений компании. Я рад что имею возможность быть частью этой сильной, уверенной и динамично развивающейся компании.
Работник
18.11.2023
Отличный коллектив, амбициозная команда, наставничество на всех этапах, поддержка и помощь в любом вопросе. Запрлата всегда вовремя, день в день. Офис супер свободный и просторный изза панорамного вида и опн спейс. В компании читают книги, полезные книги. Работаю в компании почти год, на стадии собеседования проходил несколько тестирований. К выбору персонала HR подходит ответственно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Трамис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трамис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Менеджер по продажам
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
29.09.2025
Мой опыт с account.coreinvsideas.com оказался очень успешным. Платформа предлагает впечатляющий выбор активов на рынке форекс и других финансовых инструментов, что позволяет мне эффективно торговать и диверсифицировать свои инвестиции. Наличие крупнейших бирж в одном месте делает процесс торговли гораздо удобнее. Я был приятно удивлен простотой интерфейса — он действительно интуитивно понятен, и даже новички смогут легко в нем разобраться. Сумма в 50 долларов для старта делает платформу доступной для всех желающих начать свой путь в мире трейдинга. Круглосуточная поддержка клиентов — это огромный плюс, так как я всегда могу получить помощь в любое время. Быстрый вывод средств, даже в выходные, также значительно упрощает процесс работы с платформой. В целом, я полностью удовлетворен своим опытом на account.coreinvsideas.com и рекомендую ее всем, кто заинтересован в профессиональной торговле на финансовых рынках.
Трейдер
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
Техник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы