Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНаходка
Комментарий
Работаю в компании уже 5 лет, в юридическом подразделении. Нравится возможность соприкасаться с бизнесом, проверяя договоры, составляя внутренние документы компании, урегулировать спорные моменты. За время работы в компании получила огромный опыт в сфере юриспруденции, в настоящее время появляются новые задачи, что позволяет дальше развиваться как профессионалу. Здесь большой коллектив сотрудников, много подразделений в компании, три филиала, поэтому можно встретить близких по духу людей. Большой механизм из людей с профессиональными компетенциями, которые трудятся на благо компании и для клиентов. Уютный офис в БЦ комфорт класса. Чтобы все сотрудники были частью большой команды, чтобы были схожие принципы и цели, руководство компании просит изучить несколько книг по планированию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2024
Хороший коллектив, интересные задачи. Коллеги готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Это создает атмосферу сотрудничества и дружелюбия. Каждый день приносит новые вызовы и возможности для профессионального роста. Мне нравится, что я могу развивать свои навыки и заниматься проектами, которые мне действительно интересны.
19.08.2024
Корпоративная жизнь насыщенная: каждый год мы отмечаем все праздники в лучших ресторанах города с участием популярных артистов. Руководство компании заслуживает отдельного упоминания – оно заботится о каждом сотруднике и поддерживает его. Оплата труда достойная, и за наставничество предусмотрены дополнительные премии. Кроме того, доступны все необходимые удобства: чай, кофе, сладости и фрукты, ДМС
15.07.2024
-мега доброжелательных HR -приятный и сплоченный коллектив. -В компании есть программа адаптации, которая позволяет быстро и легко вникнуть в работу и влиться в коллектив. -Работа очень динамичная и интересная, каждый день сталкиваешься с возможностью стать лучше, быстрее, сильнее. -Чувствуется большой опыт как сотрудников, так и компании в целом, которым все готовы делиться. -Высокий уровень корпоративной культуры, в компании очень серьезно подходят к личному развитию сотрудников. -Руководство компании не сидит за закрытой дверью и всегда открыто для диалога, все вопросы обсуждаемы. -Компания старается автоматизировать все процессы, что весьма упрощает и ускоряет работу сотрудников. -Ну и конечно же, красивый и комфортный офис, где тебе не будет холодно и голодно.
02.04.2024
Хорошая компания, прикольный проект ИТ логистики, хороший офис с кухней и кофемашиной (даже угостили ) . Все кого видел молодые и бодрые.
20.11.2023
В компании Трамис я работаю уже более трёх лет. За это время я ощутил наличие стабильности в компании, почувствовал уверенность в ней как в сильной и самостоятельной организации стойко отвечающей на вызовы и различные кризисы происходящие в мире. Это достаточно большая организация с филиалами от Владивостока до Калининграда. В качестве основных значимых моментов, которые привлекают при работе в Трамис, на мой взгляд можно отметить следующие: своевременная выплата зарплаты, лояльное руководство (которое прислушивается даже к рядовым сотрудникам), удобный/комфортные офис и его расположение, принцип наставничества для новых сотрудников, возможность влиять на величину своего заработка, официальное оформление (трудоустройство). За небольшой срок работы в организации я прошёл путь от рядового сотрудника до начальника подразделения, что указывает на возможность карьерного роста для каждого сотрудника верящего в свои силы и работающего на результат. В компании постоянно совершенствуются внутренние процессы работы, в том числе и с клиентами, есть собственный фирменный софт для общения и взаимодействия всех сотрудников Трамис, деление на функциональные отделы специализирующиеся в определённой сфере деятельности (влияет на качество работы и производительность), при этом деятельность сотрудников осуществляется на основании должностных инструкций и регламентов, что также указывает на высокий уровень организации рабочих процессов в компании. В качестве положительных моментов, также хотелось бы отметить что компания заботится о своих сотрудниках. Это выражается в оформлении полиса ДМС, проведении корпоративных мероприятий для сотрудников, организации поздравлений на крупные праздники в каждом из филиалов компании и прочее. Также необходимо отметить подход компании к работе с клиентами. Это всегда качественный полный сервис от оформления до доставки грузов "до места", именно поэтому у компании есть большой перечень крупных постоянных клиентов, а также этот перечень постоянно пополнятся новыми, в связи с чем работы хватает для всех подразделений компании. Я рад что имею возможность быть частью этой сильной, уверенной и динамично развивающейся компании.
18.11.2023
Отличный коллектив, амбициозная команда, наставничество на всех этапах, поддержка и помощь в любом вопросе. Запрлата всегда вовремя, день в день. Офис супер свободный и просторный изза панорамного вида и опн спейс. В компании читают книги, полезные книги. Работаю в компании почти год, на стадии собеседования проходил несколько тестирований. К выбору персонала HR подходит ответственно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Трамис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы