Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Написали в ватсап, что предлагают прийти на собеседование. Приехала на Карла Маркса 18 (КРИН). Там под дикоорущий телевизор заполнили анкету, потом пригласили на собеседование с помощником руководителя. Причём что удивляет, помощник каждый раз разный. Дальше сказали, что напишут вечером, прошла или нет, предложили пройти на обучение. Пришла, лектор сначала очень удивил тем, что все под диктовку, а потом спрашивает, знаем ли мы что такое СНГ. Затем рассказ о том, что компания занимается сразу и франшизами, и производство, и продажи, и туризм, и гостиничный бизнес, и электроника, и косметические услуги, и продажа - производство косметики, и чего только нет. Напрягло. Дальше началось обсуждение средней зп по Кирову, причём не по статистике даже, а по "знакомым и опыту присутствующих". Обсуждали траты на жилье и прочее. Взрослые люди на обучении... Дальше он стал рассказывать, что типа есть разные типы работы, и вот наёмный труд - это плохо, невыгодно и не надо так работать, а инвестиции это хорошо, давайте инвесторами будем. Дал дз, спросил что мы хотим, напишите 30 целей. Дальше прошли к девушке, которая скинула книгу про успех и СКАЗКУ ПРО МЫШОНКА И ЕГО СЫР. Пошла домой, отзывы открыла. Развод какой-то.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2023
Сайт не соответствует по ценам ничему, регистрация новых клиентов невозможна. Условия доставки и минимальные объемы такие, что не выучишь. Каждый день трезвонят рассерженные покупатели и ругаются. На это тратишь 40% времени. А когда план делать? Ушел.
03.11.2023
Компания нью опт в городе РязаньПозвонил [С.] [А.] [Н.] (по крайней мере представился он так) сказал,что увидел моё резюме на хх и хочет пригласить меня на собеседование,я согласился.На собеседовании сказал что работа будет заключаться в телефонных звонках (иногда) отвечать по шаблонам,работа с почтой и документооборот. Чтобы приступить к работе нужно пройти 3 инструктажа. На первом и втором инструктаже говорили какой у них быстрый карьерный рост и кучу всякой не нужной информации про то с какими брендами они работают и т.д. (После первого задали домашнее задание составить список из 30 целей,прочитать книгу "Богатый папа,бедный папа" и посмотреть фильм Тайна). Про работу при этом не было сказано ни слова. На 3 инструктаже на мой вопрос зачем нам вся эта информация,я получил ответ "Если я говорю вам это,значит это нужно". В конце объяснил систему работы 1. Делаешь рекламу о том что ищешь людей на работу (на авито,хх.ру и т.п.). 2. Звонишь зовёшь на собеседование. 3. Проводишь сам собеседование,после этого приглашаешь на вводный инструктаж (3 занятия). 4. Проводишь инструктаж.Если человек устраивается или заинтересовался товаром (про который только и рассказывают на этих "инструктажах") и в процессе покупает ты получаешь %,если устраивается работать ты тоже получаешь % только уже с его доходов. Все эти % падают на какой то id счёт.Чтобы стать участником этой "прозрачной" конторы нужно купить себе id за 3500 руб.В общем самая на простейшая финансовая пирамида.
17.10.2023
это просто продажа товара "соискателям" если подумать там просто проводятся лекции с тем какой крутой у них товар, толпа соискателей ходит на них ожидая когда же будет информация об обязанностях но что бы рачать там работать и заключить контракт нужно купить продукцию бады, зубные пасты и подобная штука рассказывают убедительно - я повелся поначалу. объективно %удалено% не советую если вы не готовы продавать они настаивают что не продажи это не продажи жто наебка
06.09.2023
Тут никакой работы не предлагают, просто тупо втюхают товар. Они находят людей на бирже, звонят, типа им нравится резюме и они одобрили кандидатуру. На самом деле, никому там резюме не попадает, просто зовут людей по таймингу. Вас пригласят на "собеседование" в конкретное время, а там таких как вы очень много и тоже устраиваются на работу. Потом вам нада заполнить анкету, подождать вызова от низ. Потом зачитывают скрипт, обещают вечером перезвонить. Потом вам снова назначают встречу, и на ней предлагают купить товар, чтобы начать работу. Советую сначала почитать отзывы, чтобы не тратить на эту шарагу время.
15.08.2023
развод, пришлашают пройти обучение.зовут как к реальному работодателю потом отдают тебя в руки "учителей" которые тебе читают долгие лекции про БАДы и показывают на деле. товар для средне рыночного покупателялюбителя торг сетей смарт и чижик. Таких много но что будете делать вы? Вы будете покупать у них продукцию и пускаясь на все 4 стороны продавать непонятно кому непонятно что.Я в этом малограмотная, но для чего вам тратить время на их болтовню?????
15.06.2023
Сотрудник этой подозрительной компании сама позвонила навязывала их вакансию , но в моменте разговора я зашла и почитала отзывы, сказала ей что не интересует из-за отзывов. Нагрубила мне , с каких пор они вообще имеют право грубить ? Ну не хочет человек с вами работать , вас это так задевает ?
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТТорг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы