Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОПТТорг
Воронеж
Комментарий
развод, пришлашают пройти обучение.зовут как к реальному работодателю потом отдают тебя в руки "учителей" которые тебе читают долгие лекции про БАДы и показывают на деле. товар для средне рыночного покупателялюбителя торг сетей смарт и чижик. Таких много но что будете делать вы? Вы будете покупать у них продукцию и пускаясь на все 4 стороны продавать непонятно кому непонятно что.Я в этом малограмотная, но для чего вам тратить время на их болтовню?????
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОПТТорг
20.12.2023
Сайт не соответствует по ценам ничему, регистрация новых клиентов невозможна. Условия доставки и минимальные объемы такие, что не выучишь. Каждый день трезвонят рассерженные покупатели и ругаются. На это тратишь 40% времени. А когда план делать? Ушел.
Работник
03.11.2023
Компания нью опт в городе РязаньПозвонил [С.] [А.] [Н.] (по крайней мере представился он так) сказал,что увидел моё резюме на хх и хочет пригласить меня на собеседование,я согласился.На собеседовании сказал что работа будет заключаться в телефонных звонках (иногда) отвечать по шаблонам,работа с почтой и документооборот. Чтобы приступить к работе нужно пройти 3 инструктажа. На первом и втором инструктаже говорили какой у них быстрый карьерный рост и кучу всякой не нужной информации про то с какими брендами они работают и т.д. (После первого задали домашнее задание составить список из 30 целей,прочитать книгу "Богатый папа,бедный папа" и посмотреть фильм Тайна). Про работу при этом не было сказано ни слова. На 3 инструктаже на мой вопрос зачем нам вся эта информация,я получил ответ "Если я говорю вам это,значит это нужно". В конце объяснил систему работы 1. Делаешь рекламу о том что ищешь людей на работу (на авито,хх.ру и т.п.). 2. Звонишь зовёшь на собеседование. 3. Проводишь сам собеседование,после этого приглашаешь на вводный инструктаж (3 занятия). 4. Проводишь инструктаж.Если человек устраивается или заинтересовался товаром (про который только и рассказывают на этих "инструктажах") и в процессе покупает ты получаешь %,если устраивается работать ты тоже получаешь % только уже с его доходов. Все эти % падают на какой то id счёт.Чтобы стать участником этой "прозрачной" конторы нужно купить себе id за 3500 руб.В общем самая на простейшая финансовая пирамида.
Работник
17.10.2023
это просто продажа товара "соискателям" если подумать там просто проводятся лекции с тем какой крутой у них товар, толпа соискателей ходит на них ожидая когда же будет информация об обязанностях но что бы рачать там работать и заключить контракт нужно купить продукцию бады, зубные пасты и подобная штука рассказывают убедительно - я повелся поначалу. объективно %удалено% не советую если вы не готовы продавать они настаивают что не продажи это не продажи жто наебка
Работник
06.09.2023
Тут никакой работы не предлагают, просто тупо втюхают товар. Они находят людей на бирже, звонят, типа им нравится резюме и они одобрили кандидатуру. На самом деле, никому там резюме не попадает, просто зовут людей по таймингу. Вас пригласят на "собеседование" в конкретное время, а там таких как вы очень много и тоже устраиваются на работу. Потом вам нада заполнить анкету, подождать вызова от низ. Потом зачитывают скрипт, обещают вечером перезвонить. Потом вам снова назначают встречу, и на ней предлагают купить товар, чтобы начать работу. Советую сначала почитать отзывы, чтобы не тратить на эту шарагу время.
Работник
26.07.2023
Написали в ватсап, что предлагают прийти на собеседование. Приехала на Карла Маркса 18 (КРИН). Там под дикоорущий телевизор заполнили анкету, потом пригласили на собеседование с помощником руководителя. Причём что удивляет, помощник каждый раз разный. Дальше сказали, что напишут вечером, прошла или нет, предложили пройти на обучение. Пришла, лектор сначала очень удивил тем, что все под диктовку, а потом спрашивает, знаем ли мы что такое СНГ. Затем рассказ о том, что компания занимается сразу и франшизами, и производство, и продажи, и туризм, и гостиничный бизнес, и электроника, и косметические услуги, и продажа - производство косметики, и чего только нет. Напрягло. Дальше началось обсуждение средней зп по Кирову, причём не по статистике даже, а по "знакомым и опыту присутствующих". Обсуждали траты на жилье и прочее. Взрослые люди на обучении... Дальше он стал рассказывать, что типа есть разные типы работы, и вот наёмный труд - это плохо, невыгодно и не надо так работать, а инвестиции это хорошо, давайте инвесторами будем. Дал дз, спросил что мы хотим, напишите 30 целей. Дальше прошли к девушке, которая скинула книгу про успех и СКАЗКУ ПРО МЫШОНКА И ЕГО СЫР. Пошла домой, отзывы открыла. Развод какой-то.
Работник
15.06.2023
Сотрудник этой подозрительной компании сама позвонила навязывала их вакансию , но в моменте разговора я зашла и почитала отзывы, сказала ей что не интересует из-за отзывов. Нагрубила мне , с каких пор они вообще имеют право грубить ? Ну не хочет человек с вами работать , вас это так задевает ?
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОПТТорг
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТТорг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы