Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Карла Маркса 18, каб.215. Искала подработку. Списались с молодым человеком, русским языком спросила в чем заключается работа, ответил нужен помощник администратора, т.е. заносить данные клиентов в какие то карточки, офисная работа с документами, работа с входящими звонками. Приехала на другой конец города, на рецепшен встретила инфантильная девчушка, дала анкету на заполнение, показала на зал "ожидания" с множеством стульев...ну все..подумала, секта не иначе. Анкета просто сельпо, одинаковая что и в Тяньши, надо было сваливать сразу. Вышел мальчик, проводить собеседование. Разговор не о чем, абсолютно не профессионален в диалоге с соискателями. Во первых вопросы задают исходя из ответов в анкете, а не задают те же вопросы не читая их, сам же и обесценил первый этап собеседования. Во вторых в переписке указал функции работы в корне иные, в итоге сетевой маркетинг. Ребят, это смешно и грустно, к вам взрослые образованные люди приезжают, конечно видя это все, понимаешь, что переписка с ложной информацией, трата времени. Будьте серьезней, не ведитесь! Аналог Тяньши.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.12.2023
Сайт не соответствует по ценам ничему, регистрация новых клиентов невозможна. Условия доставки и минимальные объемы такие, что не выучишь. Каждый день трезвонят рассерженные покупатели и ругаются. На это тратишь 40% времени. А когда план делать? Ушел.
03.11.2023
Компания нью опт в городе РязаньПозвонил [С.] [А.] [Н.] (по крайней мере представился он так) сказал,что увидел моё резюме на хх и хочет пригласить меня на собеседование,я согласился.На собеседовании сказал что работа будет заключаться в телефонных звонках (иногда) отвечать по шаблонам,работа с почтой и документооборот. Чтобы приступить к работе нужно пройти 3 инструктажа. На первом и втором инструктаже говорили какой у них быстрый карьерный рост и кучу всякой не нужной информации про то с какими брендами они работают и т.д. (После первого задали домашнее задание составить список из 30 целей,прочитать книгу "Богатый папа,бедный папа" и посмотреть фильм Тайна). Про работу при этом не было сказано ни слова. На 3 инструктаже на мой вопрос зачем нам вся эта информация,я получил ответ "Если я говорю вам это,значит это нужно". В конце объяснил систему работы 1. Делаешь рекламу о том что ищешь людей на работу (на авито,хх.ру и т.п.). 2. Звонишь зовёшь на собеседование. 3. Проводишь сам собеседование,после этого приглашаешь на вводный инструктаж (3 занятия). 4. Проводишь инструктаж.Если человек устраивается или заинтересовался товаром (про который только и рассказывают на этих "инструктажах") и в процессе покупает ты получаешь %,если устраивается работать ты тоже получаешь % только уже с его доходов. Все эти % падают на какой то id счёт.Чтобы стать участником этой "прозрачной" конторы нужно купить себе id за 3500 руб.В общем самая на простейшая финансовая пирамида.
17.10.2023
это просто продажа товара "соискателям" если подумать там просто проводятся лекции с тем какой крутой у них товар, толпа соискателей ходит на них ожидая когда же будет информация об обязанностях но что бы рачать там работать и заключить контракт нужно купить продукцию бады, зубные пасты и подобная штука рассказывают убедительно - я повелся поначалу. объективно %удалено% не советую если вы не готовы продавать они настаивают что не продажи это не продажи жто наебка
06.09.2023
Тут никакой работы не предлагают, просто тупо втюхают товар. Они находят людей на бирже, звонят, типа им нравится резюме и они одобрили кандидатуру. На самом деле, никому там резюме не попадает, просто зовут людей по таймингу. Вас пригласят на "собеседование" в конкретное время, а там таких как вы очень много и тоже устраиваются на работу. Потом вам нада заполнить анкету, подождать вызова от низ. Потом зачитывают скрипт, обещают вечером перезвонить. Потом вам снова назначают встречу, и на ней предлагают купить товар, чтобы начать работу. Советую сначала почитать отзывы, чтобы не тратить на эту шарагу время.
15.08.2023
развод, пришлашают пройти обучение.зовут как к реальному работодателю потом отдают тебя в руки "учителей" которые тебе читают долгие лекции про БАДы и показывают на деле. товар для средне рыночного покупателялюбителя торг сетей смарт и чижик. Таких много но что будете делать вы? Вы будете покупать у них продукцию и пускаясь на все 4 стороны продавать непонятно кому непонятно что.Я в этом малограмотная, но для чего вам тратить время на их болтовню?????
26.07.2023
Написали в ватсап, что предлагают прийти на собеседование. Приехала на Карла Маркса 18 (КРИН). Там под дикоорущий телевизор заполнили анкету, потом пригласили на собеседование с помощником руководителя. Причём что удивляет, помощник каждый раз разный. Дальше сказали, что напишут вечером, прошла или нет, предложили пройти на обучение. Пришла, лектор сначала очень удивил тем, что все под диктовку, а потом спрашивает, знаем ли мы что такое СНГ. Затем рассказ о том, что компания занимается сразу и франшизами, и производство, и продажи, и туризм, и гостиничный бизнес, и электроника, и косметические услуги, и продажа - производство косметики, и чего только нет. Напрягло. Дальше началось обсуждение средней зп по Кирову, причём не по статистике даже, а по "знакомым и опыту присутствующих". Обсуждали траты на жилье и прочее. Взрослые люди на обучении... Дальше он стал рассказывать, что типа есть разные типы работы, и вот наёмный труд - это плохо, невыгодно и не надо так работать, а инвестиции это хорошо, давайте инвесторами будем. Дал дз, спросил что мы хотим, напишите 30 целей. Дальше прошли к девушке, которая скинула книгу про успех и СКАЗКУ ПРО МЫШОНКА И ЕГО СЫР. Пошла домой, отзывы открыла. Развод какой-то.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТТорг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
19.06.2024
Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы